劳动合同纠纷 (2016)粤04民终2681号

案号
(2016)粤04民终2681号
法院
广东省珠海市中级人民法院
案由
劳动合同纠纷
年份
2016
地域
广东省珠海市
裁判日期
2016-12-02

裁判要旨

一、关于2015年1月至11月工资差额问题。2014年度及2015年正常出勤情况下工资的发放情况,与中富公司出具的《关于规范股份公司、饮料包装(香港)有限公司高级主管级(含)以下年薪制员工薪资调整发放通知》中载明的年薪制员工薪资发放形式基本吻合,而中富公司未举证证明其称叶丽丽非年薪制员工的主张,故原审法院对叶丽丽所述固定年薪90000元、当年12月计发双薪的说法予以采信。中富公司应向叶丽丽发放在职期间的工资。叶丽丽确认中富公司已按实际出勤情况发放了2015年10月前的工资,原审法院予以确认。叶丽丽一直工作至2015年11月13日,中富公司应发放其该月工资3183.03元(90000元÷13个月÷21.75天×10天)。珠香劳人仲案字(2015)3129号仲裁裁决书认定,中富公司向叶丽丽支付的补偿金中已包括该费用,叶丽丽未提起诉讼,视为对仲裁裁决的认可,原审法院予以确认。据此,中富公司已按叶丽丽的出勤情况发放了2015年1月1日至11月13日期间的工资。双薪是全年工资的组成部分,中富公司应按照《关于规范股份公司、饮料包装(香港)有限公司高级主管级(含)以下年薪制员工薪资调整发放通知》的规

摘要

一、关于2015年1月至11月工资差额问题。2014年度及2015年正常出勤情况下工资的发放情况,与中富公司出具的《关于规范股份公司、饮料包装(香港)有限公司高级主管级(含)以下年薪制员工薪资调整发放通知》中载明的年薪制员工薪资发放形式基本吻合,而中富公司未举证证明其称叶丽丽非年薪制员工的主张,故原审法院对叶丽丽所述固定年薪90000元、当年12月计发双薪的说法予以采信。中富公司应向叶丽丽发放在职期间的工资。叶丽丽确认中富公司已按实际出勤情况发放了2015年10月前的工资,原审法院予以确认。叶丽丽一直工作至2015年11月13日,中富公司应发放其该月工资3183.03元(90000元÷13个月

正文(节选)

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)粤04民终2681号上诉人(原审原告):珠海中富实业股份有限公司,住所地:珠海市保税区1号地3号厂房201号。法定代表人:刘锦钟,董事长。委托代理人:陆星州,广东非凡律师事务所律师。委托代理人:黄丽明,广东非凡律师事务所律师。被上诉人(原审被告):叶丽丽,女,汉族,1982年1月4日出生,住广东省珠海市香洲区。委托代理人:徐丽华,广东诚迅达律师……