劳动争议 （2014）威民三终字第236号

用人单位向劳动者收取劳动合同违约金必须符合相关法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条之规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”本案中，原告虽在劳动合同中与被告约定了服务期，但原告未提供证据证实为被告出资进行了专业技术培训。故原告向被告收取劳动合同违约金没有事实和法律依据，被告要求原告予以返还，理由正当，原告的诉讼请求，不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条之规定，判决：原告荣成市石岛整骨医院于判决生效之日起十日内返还被告高亮劳动合同违约金50000元。如果未按照判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由原告荣成市石岛整骨医院负担。宣判后，上诉人荣成市石岛整骨医院不服原审判决，向本院提起上诉，请求撤销原审判决并依法驳回被上诉人要求返还违约金50000元的诉讼请求。理由为，双方在合同中约定了被上诉人在上诉人处的服务期不得少于10年，若违约则应支付违约金50000元。根据《劳动合同法》的规定，劳动者违反

用人单位向劳动者收取劳动合同违约金必须符合相关法律规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条之规定：“除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”本案中，原告虽在劳动合同中与被告约定了服务期，但原告未提供证据证实为被告出资进行了专业技术培训。故原告向被告收取劳动合同违约金没有事实和法律依据，被告要求原告予以返还，理由正当，原告的诉讼请求，不予支持。综上所述，依据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条之规定，判决：原告荣成市石岛整骨医院于判决生效之日起十日内返还被告高亮劳动合同违约金50000元。如果未按照判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）威民三终字第236号上诉人（原审原告）荣成市石岛整骨医院。法定代表人逄炳勋，院长。委托代理人王文玄，山东荣顺律师事务所律师。被上诉人（原审被告）高亮，男，1982年5月15日出生，汉族。委托代理人林洪祥，山东剑琴律师事务所律师。上诉人荣成市石岛整骨医院因劳动争议一案，不服荣成市人民法院（2014）荣民三初字第76号民事判决，向本院提起上诉。本院……