劳动争议 （2021）宁04民终580号

本案属劳动争议案件，被上诉人何生朝是基于是否与上诉人宁夏立辰工贸有限公司存在劳动关系申请仲裁，仲裁机构裁决双方存在劳动关系，用人单位认为不存在劳动关系而提起诉讼，一审法院应依据仲裁申请作出是否存在劳动关系的主文判项，而不是判决驳回上诉人的诉讼请求。依据修正前的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”。本案中，基于上诉人的起诉原仲裁裁决不发生法律效力，一审法院在判决主文中未确定双方是否存在劳动关系，造成当事人的起诉最终没有得到实质性处理，故原判违反法定程序。 综上所述，原审违反法定程序。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（四）项，《最高人民法院关于适用时间效力的若干规定》第一条第二款之规定，裁定如下： 一、撤销宁夏回族自治区固原市原州区人民法院（2021）宁0402民初60号民事判决； 二、本案发回宁夏回族自治区固原市原州区人民法院重审。 上诉人宁夏立辰工贸有限公司预交的二审案件受理费10元予以退回。 审判长　　刘万德 审

本案属劳动争议案件，被上诉人何生朝是基于是否与上诉人宁夏立辰工贸有限公司存在劳动关系申请仲裁，仲裁机构裁决双方存在劳动关系，用人单位认为不存在劳动关系而提起诉讼，一审法院应依据仲裁申请作出是否存在劳动关系的主文判项，而不是判决驳回上诉人的诉讼请求。依据修正前的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定“劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，当事人对裁决中的部分事项不服，依法向人民法院起诉的，劳动争议仲裁裁决不发生法律效力”。本案中，基于上诉人的起诉原仲裁裁决不发生法律效力，一审法院在判决主文中未确定双方是否存在劳动关系，造成当事人的起诉最终没有得到实质性处理，故原判违反

宁夏回族自治区固原市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2021）宁04民终580号 上诉人（原审原告）：宁夏立辰工贸有限公司，住所地：宁夏青铜峡市。 法定代表人：陈海宁，系公司总经理。 委托诉讼代理人：郭固亮，宁夏顺悦律师事务所律师。代理权限为特别授权。 上诉人（原审被告）：何生朝，男，1967年6月11日出生，回族，小学文化，农民，住固原市原州区。 上诉人宁夏立辰工贸有限公司因与被上诉人何生朝……