劳动争议 （2０14）一中民一终字第497号

杰麦多公司依据法律规定为董蔷缴纳了工伤保险，董蔷应依据《工伤保险条例》之规定，享受工伤保险待遇。董蔷要求杰麦多公司给付停工留薪期间（2011年2月至2011年9月15日）为护理需要购买吸痰管、棉球纱布、尿片尿裤的费用及电费、汽油费，杰麦多公司同意给付董蔷停工留薪期内为生活护理支出的费用，但其认为董蔷自交通事故发生后至今已经取得的赔偿款远远超过其实际发生的损失，故不同意再次给付。杰麦多公司未提供证据证明其已经支付了上述费用，且有证据证明上述费用确系停工留薪期间护理董蔷产生，杰麦多公司主张多支付了董蔷款项的问题，属另一法律关系，可另行解决。且董蔷曾向天津市武清区劳动争议仲裁委员会申请2011年3月之前购买吸痰管、棉球纱布、尿片尿裤的费用及电费、汽油费，被天津市武清区劳动争议仲裁委员会津武劳仲案字（2011）第150号仲裁裁决书支持后，杰麦多公司未对裁决提出异议并已经履行了给付义务，该生效仲裁裁决书应予以参考，故董蔷要求杰麦多公司给付停工留薪期间（2011年2月至2011年9月15日）为护理需要购买吸痰管、棉球纱布、尿片尿裤的费用及电费、汽油费的请求应予支持。董蔷要求杰麦多公司给付停工留薪期

董蔷与天津杰麦多乐器有限公司劳动争议二审民事判决书(1) 劳动争议

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2０14）一中民一终字第497号上诉人（原审原告）董蔷，农民。委托代理人董益龙（上诉人之父），农民。被上诉人（原审被告）天津杰麦多乐器有限公司，住所地天津市武清区经济开发区。法定代表人李界寿，董事长。委托代理人陈吉善，该公司办公室主任。委托代理人王洪琪，天津天弓律师事务所律师。上诉人董蔷因劳动争议纠纷一案，不服天津市武清区人民法院（2012）武民一初字第2……