劳动合同纠纷 (2017)沪02民终6685号
裁判要旨
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。赵曦主张国旅上海公司违法解除了双方的劳动合同,但其提供的证据并不足以证明该事实,国旅上海公司始终确认双方的劳动关系仍然存续,赵曦在一审法院庭审后去社保部门查询的结果也显示双方的劳动关系并未解除或终止,故一审法院无法确认国旅上海公司已单方解除劳动合同的事实。鉴于双方的劳动合同尚未解除,赵曦在本案中主张的违法解除劳动合同赔偿金和未及时办理退工造成的损失之诉请,均缺乏事实依据,一审法院无法支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条之规定,作出判决:一、赵曦要求国旅集团上海有限公司支付违法解除劳动合同赔偿金82,950元的诉讼请求,不予支持;二、赵曦要求国旅集团上海有限公司支付2016年1月1日至2月29日未出具解除或终止劳动合同关系的证明、未及时办理退工手续,影响赵曦办理失业登记手续造成的损失2,940元的诉讼请求,不予支持;三、赵曦要求国旅集团上海有限公司按每月15,000元的标准支付2016年3月1日至裁
摘要
当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的,由负有举证责任的当事人承担不利后果。赵曦主张国旅上海公司违法解除了双方的劳动合同,但其提供的证据并不足以证明该事实,国旅上海公司始终确认双方的劳动关系仍然存续,赵曦在一审法院庭审后去社保部门查询的结果也显示双方的劳动关系并未解除或终止,故一审法院无法确认国旅上海公司已单方解除劳动合同的事实。鉴于双方的劳动合同尚未解除,赵曦在本案中主张的违法解除劳动合同赔偿金和未及时办理退工造成的损失之诉请,均缺乏事实依据,一审法院无法支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动
正文(节选)
上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2017)沪02民终6685号上诉人(原审原告):赵曦,男,1974年10月8日出生,汉族,住上海市长宁区。被上诉人(原审被告):国旅集团上海有限公司,住所地上海市静安区。法定代表人:陈月亮,董事长。委托诉讼代理人:赵晓明,上海市嘉诚律师事务所律师。上诉人赵曦因与被上诉人国旅集团上海有限公司(以下简称“国旅上海公司”)劳动合同纠纷一案,不服上海市静安区人民……