确认劳动关系纠纷 （2010）浙甬民一终字第393号

在神龙××、雷某某均认可2008年6月18日至同年7月中旬期间双方曾存在劳动关系的情况下，作为用人单位的神龙××应当就劳动关系是否解除、何时解除承担举证责任。神龙××一审中申请的两个证人关于是否曾经停工、何时发放工资等陈述相互矛盾，与神龙××对此的陈述也并不一致，而神龙××又未提供其他证据予以佐证，因此应当承担举证不能的不利后果，原审据此确认雷某某与神龙××在2008年6月18日至2008年11月24日期间存在劳动关系并无不当。综上，原判事实认定清楚，审判程序合法，判决得当，上诉人之上诉理由难以成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人江苏××海洋工程有限公司××司负担。本判决为终审判决。审 判 长　　曹　炜审 判 员　　周　娜审 判 员　　樊瑞娟二〇一〇年六月二日代书记员　　许玲儿 来自：www.

在神龙××、雷某某均认可2008年6月18日至同年7月中旬期间双方曾存在劳动关系的情况下，作为用人单位的神龙××应当就劳动关系是否解除、何时解除承担举证责任。神龙××一审中申请的两个证人关于是否曾经停工、何时发放工资等陈述相互矛盾，与神龙××对此的陈述也并不一致，而神龙××又未提供其他证据予以佐证，因此应当承担举证不能的不利后果，原审据此确认雷某某与神龙××在2008年6月18日至2008年11月24日期间存在劳动关系并无不当。综上，原判事实认定清楚，审判程序合法，判决得当，上诉人之上诉理由难以成立，本院不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：

浙江省宁波市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）浙甬民一终字第393号上诉人（原审被告）：江苏××海洋工程有限公司××司。住所地：浙江省××市普陀区××号。代表人：陈某某。委托代理人：钟某某。被上诉人（原审原告）：雷某某。委托代理人：杨某。委托代理人：李某某。上诉人江苏××海洋工程有限公司××司（以下简称神龙××）因确认劳动关系纠纷一案，不服浙江省宁波市鄞州区人民法院于2010年2月25日作……