劳动争议 （2018）冀02民终2938号
裁判要旨
《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳部发【2005】12号）第四条规定：”建筑施工、矿山企业等用人单位将工程（业务）或者经营权发包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，对该组织或者自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。”本案中，原、被告虽未签订书面劳动合同，但双方均符合法律、法规规定的主体资格，原告将工程分包给了无企业注册资质的自然人孟德霞，而被告系在该工地为孟德霞提供劳动，且被告提供的劳动是原告业务的组成部分，故原告与被告之间存在事实劳动关系。原告主张的双方不存在劳动关系的理由，理据不足，本院不予支持。遂判决：原告四川立能电力工程有限公司被告陈树军之间存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告四川立能电力工程有限公司负担本院二审查明事实与一审查明的事实一致，予以确认。本院认为，本案的争议焦点为双方是否存在事实劳动关系。上诉人主张重审判决认定”被上诉人在该工地为孟德霞提供劳动”事实错误且缺乏证据支持。对此，被上诉人不予认可，因被上诉人在仲裁阶段有孟德霞出庭的证人证言和一审中提交仲裁笔录等证据予以证明，故对上诉人的该项主张不予支持。上诉人主张被
摘要
四川立能电力工程有限公司与陈树军劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
.MsoNormal{margin-top:0cm;margin-bottom:0px}河北省唐山市中级人民法院p t ” > 民 事 判 决 书（2018）冀02民终2938号上诉人（原审原告）：四川立能电力工程有限公司。法定代表人：褚晨皓，该公司经理。委托诉讼代理人：孟亮，河北鸿翔律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈树军，男，1965年9月23日出生，汉族。委托诉讼代理人：刘志玉，河北耕涛……