劳动争议 （2018）黑06民终933号
裁判要旨
劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的权利义务关系。劳动者和用人单位之间是否形成劳动关系，应当考量双方之间是否具备形成劳动关系的实质要件，即双方之间是否有建立劳动关系的合意，实际工作中是否存在管理与被管理的隶属关系。本案中，深圳建艺公司将工程承包给田文平，田文平又将工程承包给李希文，田文平与李希文均不具备施工资质，也没有证据证实李希文是深圳建艺公司单位的职工，田文平与李希文之间的合同性质应为转包合同。韩磊受李希文雇佣，实际工作均由李希文安排，虽然李希文用深圳建艺公司项目部的公章与韩磊签订了合同，但项目部的公章已经明确仅用于施工管理，在签订合同时不能推定具有代表深圳建艺公司单位的效力。综上，韩磊既没有与深圳建艺公司达成劳动关系的合意，也未接受深圳建艺公司的实际管理，李希文与其签订的合同也不足以形成对深圳建艺公司的表见代理，韩磊主张与深圳建艺公司形成劳动关系，一审法院不予确认。在无法认定韩磊与深圳建艺公司存在劳动关系的情况下，韩磊的其他诉讼请求，无事实和法律依据，一审法院一并予以驳回。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、参照《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条之规定，
摘要
韩磊、深圳市建艺装饰集团股份有限公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
黑龙江省大庆市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）黑06民终933号上诉人（原审原告）:韩磊，男，1986年2月26日出生，住黑龙江省大庆市龙凤区。委托诉讼代理人：宋晓君，黑龙江庆泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：深圳市建艺装饰集团股份有限公司，住所地深圳市福田区振兴路建艺大厦19层东。法定代表人：刘云海，该公司董事长。委托诉讼代理人：于洋，黑龙江海天庆城（大庆）律师事务所律师。上诉人……