追索劳动报酬纠纷 （2016）云25民终122号

被告振宇公司与原告聂本仓签订《聘用协议》及《聘用合同补充协议》后，原告聂本仓按约定开展了工作，原、被告双方存在合法的劳动关系。后双方协商终止了劳动关系，被告振宇公司向原告聂本仓出具了工资欠条，该欠条是被告振宇公司对原告聂本仓工作期间劳动报酬的结算。原告聂本仓要求被告振宇公司支付工资人民币500000元的请求，符合法律的规定，法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款之规定判决：被告振宇公司于本判决生效之日起十五日内支付给原告聂本仓劳动报酬人民币500000元。案件受理费8800元，减半收取4400元，由被告振宇公司承担。宣判后，振宇公司不服，向本院上诉称：一、上诉人不应支付被上诉人500000元工资。被上诉人未按协议第四条约定履行工作职责，因其错误决策导致上诉人开支巨大的选矿费用而无法开采矿石；且被上诉人将矿山工作转让给第三人施工，从中赚取差价，严重损害了上诉人的合法权益，给上诉人造成了巨大的经济损失；上诉人于2014年5月14日已向被上诉人支付过100000元的购车款，被上诉人于2014年12月领取了200000元的工资，故应扣减上诉人已支付的10000

被告振宇公司与原告聂本仓签订《聘用协议》及《聘用合同补充协议》后，原告聂本仓按约定开展了工作，原、被告双方存在合法的劳动关系。后双方协商终止了劳动关系，被告振宇公司向原告聂本仓出具了工资欠条，该欠条是被告振宇公司对原告聂本仓工作期间劳动报酬的结算。原告聂本仓要求被告振宇公司支付工资人民币500000元的请求，符合法律的规定，法院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条第一款之规定判决：被告振宇公司于本判决生效之日起十五日内支付给原告聂本仓劳动报酬人民币500000元。案件受理费8800元，减半收取4400元，由被告振宇公司承担。宣判后，振宇公司不服，向本院上诉称：一、上诉

云南省红河哈尼族彝族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云25民终122号上诉人（原审被告）石屏县振宇经贸有限公司。所在地：石屏县异龙镇湖路锦怡园*幢*楼。法定代表人杨卫斌，职务：董事长。委托代理人陈莎莎，开远市法律援助中心律师。代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审原告）聂本仓，男，1965年2月28日生，汉族，住昆明市。委托代理人顾绍林，云南锡都律师事务所律师。代理权限为特别授权代……