劳动争议 （2018）内02民终1914号
裁判要旨
因被告停产，原告请求被告支付其2014年11月至2018年1月的待岗工资，该待岗工资实为待岗生活费，原告成建强虽与被告通用特钢公司存在劳动关系，但原告自被告停产前的2006年12月起即未再向被告提供劳动，故原告的该项主张缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持。关于原告请求被告支付2011年8月至今的社会保险费用及滞纳金的主张，因社会保险费的催缴属于相关行政部门的职权范围，不属于法院受理民事诉讼案件的范围，故原告的该项主张亦不予支持。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第一百条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条、《社会保险费征缴暂行条例》第十三条，一审法院判决：驳回原告成建强的诉讼请求。案件受理费10元（原告成建强已预交），由原告成建强负担。 二审中，双方当事人没有提交新证据。经本院二审查明的事实与一审查明的事实一致，本院予以确认。 本院认为，2015年5月，通用特钢公司全面停产，上诉人成建强自通用特钢公司停产前的2006年12月起即未向通用特钢公司提供劳动，故上诉人成建强主张被上诉人通用特钢公司支付待岗工资的诉讼请求缺乏事实和法律依据，本院不予支持。关于上诉人成建强请求被
摘要
成建强与包钢通用钢铁特种钢管有限责任公司劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
包头市中级人民法院 民事判决书 （2018）内02民终1914号 上诉人（原审原告）：成建强，男，1972年12月12日出生，汉族，包钢通用钢铁特种钢管有限责任公司职工，住包头市。 委托诉讼代理人：刘敏，内蒙古昆峰律师事务所律师。 委托诉讼代理人：邹雨晨，内蒙古昆峰律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：包钢通用钢铁特种钢管有限责任公司。 法定代表人：赵贵海，总经理。 ……