劳动合同纠纷 （2021）粤06民终2198号

本案系劳动合同纠纷。综合双方当事人的诉辩，本案的争议焦点为：1.钜隆房产公司与黄文飞之间是否存在劳动关系；2.钜隆房产公司应否向黄文飞支付加班工资；3.钜隆房产公司应否向黄文飞支付违法解除劳动关系的赔偿金；4.钜隆房产公司应否向黄文飞赔偿社会保险费。一、关于钜隆房产公司与黄文飞之间是否存在劳动关系的问题。钜隆房产公司上诉主张黄文飞不受其劳动规章制度约束，双方没有建立劳动关系的合意，黄文飞提供的劳动不是其业务组成部分，其作为工程发包方与黄文飞不构成劳动关系，黄文飞与陈某年之间存在个人雇佣关系。黄文飞认为其从入职钜隆房产公司，由钜隆房产公司安排在其开发或其关联企业或共同开发的项目工地，从事工地施工管理工作，通过钜隆房产公司原法定代表人陈某年代表公司发放工资，双方自2007年3月20日至2019年6月30日存在劳动关系。对此，首先，从业务组成方面分析。综合本案相关证据及双方当事人的陈述，黄文飞曾在碧某湾工地、金某蓝湾工地、风某名苑工地、雅某尚筑工地、风某广场工地、风某广场二期工地从事工地施工管理工作，上述六个工地中，碧某湾工地、风某广场二期工地项目的开发商为钜隆房产公司，2001年3月19日

本案系劳动合同纠纷。综合双方当事人的诉辩，本案的争议焦点为：1.钜隆房产公司与黄文飞之间是否存在劳动关系；2.钜隆房产公司应否向黄文飞支付加班工资；3.钜隆房产公司应否向黄文飞支付违法解除劳动关系的赔偿金；4.钜隆房产公司应否向黄文飞赔偿社会保险费。一、关于钜隆房产公司与黄文飞之间是否存在劳动关系的问题。钜隆房产公司上诉主张黄文飞不受其劳动规章制度约束，双方没有建立劳动关系的合意，黄文飞提供的劳动不是其业务组成部分，其作为工程发包方与黄文飞不构成劳动关系，黄文飞与陈某年之间存在个人雇佣关系。黄文飞认为其从入职钜隆房产公司，由钜隆房产公司安排在其开发或其关联企业或共同开发的项目工地，从事工地施工

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤06民终2198号上诉人（原审被告）：佛山市钜隆房产有限公司，住所地广东省佛山市顺德区。法定代表人：陈钜潮。委托诉讼代理人：吴昊宇，广东奇才律师事务所律师。委托诉讼代理人：霍凯俐，广东奇才律师事务所律师。上诉人（原审原告）：黄文飞，男，壮族，1959年8月3日出生，住广西壮族自治区平果县。委托诉讼代理人：欧凤章，广西君望律师事务所律师。上诉人……