劳动合同纠纷 （2016）沪02民终5713号

建立劳动关系应当签订劳动合同，对于未签订劳动合同的双方当事人是否建立劳动关系的认定，应当结合双方权利义务的履行情况判断其是否符合劳动关系的构成要件。本案争议焦点在于神之润公司与孙全国是否建立了劳动关系。为了支持自己的主张，孙全国提供了会议记录等证据，本院认为，孙全国提供的相关证据无法确认双方之间存在劳动关系，在二审期间，孙全国对此也未能进一步举证其与神之润公司就建立劳动关系已达成了口头约定。故据本案在案事实及现有证据可见，原审法院认定2014年12月至2015年7月间神之润公司与孙全国未建立劳动关系的意见，本院予以支持。综上，鉴于孙全国与神之润公司之间并不存在具有人身依附、行政隶属为特征的劳动关系，孙全国要求神之润公司承担支付工资、未签劳动合同的双倍工资及经济补偿金的主张，本院难以支持。综上所述，原审认定事实清楚，判决并无不当。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第(一)项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费人民币10元，由上诉人孙全国负担。本判决为终审判决。审　判　长　　翁　俊审　判　员　　谢亚琳代理审判员　　茅维筠二〇一六年七月二十二日书　记　员

建立劳动关系应当签订劳动合同，对于未签订劳动合同的双方当事人是否建立劳动关系的认定，应当结合双方权利义务的履行情况判断其是否符合劳动关系的构成要件。本案争议焦点在于神之润公司与孙全国是否建立了劳动关系。为了支持自己的主张，孙全国提供了会议记录等证据，本院认为，孙全国提供的相关证据无法确认双方之间存在劳动关系，在二审期间，孙全国对此也未能进一步举证其与神之润公司就建立劳动关系已达成了口头约定。故据本案在案事实及现有证据可见，原审法院认定2014年12月至2015年7月间神之润公司与孙全国未建立劳动关系的意见，本院予以支持。综上，鉴于孙全国与神之润公司之间并不存在具有人身依附、行政隶属为特征的劳动

上海市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）沪02民终5713号上诉人(原审原告)孙全国，男，1979年6月20日出生，汉族，户籍所在地湖北省襄樊市。被上诉人(原审被告)上海神之润实业有限公司，住所地上海市青浦区。法定代表人杨砚，董事长。委托代理人何大林，湖北京源律师事务所律师。上诉人孙全国因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2016)沪0114民初2186号民事判决，向本院提起……