确认劳动关系纠纷 （2014）乌中民五终字第382号

2012年12月刘玉善到万和隆源公司位于乌鲁木齐市米东区德易居小区从事保安工作，2013年1月18日刘玉善在门卫室值班时，发生天然气闪爆，造成刘玉善受伤的事实清楚。万和隆源公司、刘玉善具有符合法律规定的主体资格，刘玉善从事的是万和隆源公司安排的有报酬的劳动，刘玉善提供的劳动是万和隆源公司的业务组成部分，因此2013年1月18日双方之间存在劳动关系。对万和隆源公司主张双方之间不存在劳动关系的诉讼请求，原审法院不予支持。综上，原审法院判决：一、2013年1月18日万和隆源公司与刘玉善之间存在劳动关系；二、万和隆源公司支付刘玉善邮寄送达费22元。上诉人万和隆源公司不服原审判决，向本院提起上诉称，我公司与刘玉善并未建立劳动关系，刘玉善受伤是由于意外事件导致，且已与肇事单位达成赔偿协议。请求二审法院撤销一审判决，依法改判。被上诉人刘玉善答辩称，我与万和隆源公司存在劳动关系。一审法院判决正确，请求二审法院予以维持。在本院庭审中，被上诉人刘玉善申请张清才当庭作证，证明经张清才介绍，刘玉善于2012年12月至2013年1月事故发生时在万和隆源公司管理的米东区德易居小区从事保安工作。万和隆源公司认为张清

2012年12月刘玉善到万和隆源公司位于乌鲁木齐市米东区德易居小区从事保安工作，2013年1月18日刘玉善在门卫室值班时，发生天然气闪爆，造成刘玉善受伤的事实清楚。万和隆源公司、刘玉善具有符合法律规定的主体资格，刘玉善从事的是万和隆源公司安排的有报酬的劳动，刘玉善提供的劳动是万和隆源公司的业务组成部分，因此2013年1月18日双方之间存在劳动关系。对万和隆源公司主张双方之间不存在劳动关系的诉讼请求，原审法院不予支持。综上，原审法院判决：一、2013年1月18日万和隆源公司与刘玉善之间存在劳动关系；二、万和隆源公司支付刘玉善邮寄送达费22元。上诉人万和隆源公司不服原审判决，向本院提起上诉称，我公

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第382号上诉人（原审原告）：乌鲁木齐万和隆源物业管理有限公司。住所地：乌鲁木齐市。法定代表人：轩浩，乌鲁木齐万和隆源物业管理有限公司总经理。委托代理人：张新龙，新疆旭光律师事务所律师被上诉人（原审被告）：刘玉善善，男，1958年5月17日出生，汉族，无固定职业，住乌鲁木齐市米东区。委托代理人：张伟，新疆信达律师事务所……