确认劳动关系纠纷 （2016）鲁03民终1253号

山东锦达工程建设有限公司员工联系电话卡本身的名称以及其中序号“1王端礼”、序号“22王先成”的记载足以证实双方之间存在用工关系，山东锦达工程建设有限公司否认该证据真实，可通过手机网络运营商出具证明的方式予以推翻。其主张王先成施工受伤时系王端礼作为自然人的雇员，而非其作为法定代表人的山东锦达工程建设有限公司的职员，可通过提交该施工工程的承揽合同关于承包人身份的记载或承揽合同的结算关系予以证明，但其在仲裁程序以及诉讼程序中均未提出以上相关证据。此外，山东锦达工程建设有限公司的经营范围为：园林工程施工、市政工程施工、通信器材、电力器材批发、零售，王先成受伤时作业的工程与其经营范围密切相关，山东锦达工程建设有限公司主张该工程的施工人是自然人王端礼，而非具有经营资质的山东锦达工程建设有限公司，明显不合常理，且王端礼于2015年5月5日为王先成出具的证明中关于“员工”的表述相较之下，更符合用人单位对其职工的称呼的语言习惯。以此，应认定2014年8月2日王先成施工受伤时的用工主体为山东锦达工程建设有限公司。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《关于确定劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2

山东锦达工程建设有限公司员工联系电话卡本身的名称以及其中序号“1王端礼”、序号“22王先成”的记载足以证实双方之间存在用工关系，山东锦达工程建设有限公司否认该证据真实，可通过手机网络运营商出具证明的方式予以推翻。其主张王先成施工受伤时系王端礼作为自然人的雇员，而非其作为法定代表人的山东锦达工程建设有限公司的职员，可通过提交该施工工程的承揽合同关于承包人身份的记载或承揽合同的结算关系予以证明，但其在仲裁程序以及诉讼程序中均未提出以上相关证据。此外，山东锦达工程建设有限公司的经营范围为：园林工程施工、市政工程施工、通信器材、电力器材批发、零售，王先成受伤时作业的工程与其经营范围密切相关，山东锦达工

{C}山东省淄博市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鲁03民终1253号上诉人（原审原告）：山东锦达工程建设有限公司。法定代表人：王端礼，总经理。委托代理人：李化传，沂源天行剑法律服务所法律服务工作者。被上诉人（原审被告）：王先成。委托代理人：鹿成义，沂源安邦法律服务所法律服务工作者。上诉人山东锦达工程建设有限公司因与被上诉人王先成确认劳动关系纠纷一案，不服山东省沂源县人民法院（2015）……