劳动合同纠纷 （2014）钦民三终字第242号

案件的争议焦点是：1、自2011年12月原告享受基本养老保险时起，原、被告之间的关系是劳务关系还是劳动关系？2、原告请求被告补偿2008年11月至2011年11月三年社会养老保险费是否已经超过了仲裁时效？一、自2011年12月原告享受基本养老保险时起，原、被告之间的关系是劳务关系还是劳动关系？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项：“有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”。参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按照劳务关系处理。”的规定，原告与被告虽然签订了无固定期限的劳动合同，合同也约定了法定的劳动合同终止的条件，所以，自2008年10月至2011年11月期间，原、被告之间存在劳动关系；自2011年12月起，原、被告均认可原告已经依法享受养老保险待遇，原告虽然仍在被告处工作，但原、被告之间不再存在劳动关系，而是形成劳务关系。劳务关系不属于《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等劳

案件的争议焦点是：1、自2011年12月原告享受基本养老保险时起，原、被告之间的关系是劳务关系还是劳动关系？2、原告请求被告补偿2008年11月至2011年11月三年社会养老保险费是否已经超过了仲裁时效？一、自2011年12月原告享受基本养老保险时起，原、被告之间的关系是劳务关系还是劳动关系？根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项：“有下列情形之一的，劳动合同终止：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的”。参照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法

广西壮族自治区钦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）钦民三终字第242号上诉人（一审原告）蓝仕忠。委托代理人覃孟山，广西河城律师事务所律师。被上诉人（一审被告）广西矿建集团有限公司。法定代表人：邓振民，该公司董事长。委托代理人胡少雄。委托代理人邹伯福。上诉人蓝仕忠因劳动合同纠纷一案，不服灵山县人民法院（2014）灵民初字第1240号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年8月22日受理……