破产债权确认纠纷 （2019）冀民终1061号
裁判要旨
从立法本意而言，企业破产法规定职工工资优先受偿，是为了保护职工的合法权益，维护社会稳定，在破产企业无力支持职工工资的情况下，股东垫付职工工资，同样是为了优先保障职工的利益。 否则，如果股东垫付职工工资后不予认可其债权或者只能按照普通债权受偿，意味着股东垫付的工资得不到优先保障，那极可能引导股东对破产企业的职工坐视不管，不利于社会稳定。 上述《破产案件司法保障意见》第二条第五款规定，有条件的地方，可通过政府设立的维稳基金或鼓励第三方垫款等方式，优先解决破产企业职工的安置问题，政府或第三方就劳动债权的垫款，可以在破产程序中按照职工债权的受偿顺序优先获得清偿。 本案中，冀中能源作为邢矿硅业的股东，为了扶持企业发展及职工队伍的稳定，垫付了职工工资、医疗保险等费用，管理人将上述垫付款项列入职工债权并无不妥。 且各方对垫付费用的数额均无异议，石家庄盛平公司的诉讼请求，缺乏事实和法律依据，一审法院不予支持。
摘要
石家庄盛平自动化设备工程有限公司、河北邢矿硅业科技有限公司破产债权确认纠纷二审民事判决书
正文（节选）
河北省高级人民法院民 事 判 决 书（2019）冀民终1061号上诉人（原审原告）：石家庄盛平自动化设备工程有限公司。 住所地：石家庄市裕华区南二环东路16号。 法定代表人：胡盛学，该公司执行董事。 委托诉讼代理人：秦华侨，河北资冠律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：河北邢矿硅业科技有限公司。 住所地：邢台市任县大屯乡大北西。 法定代表人：赵森林，该公司董事长。 诉讼代表人：河北博海清算事务有……