追偿权纠纷 （2019）赣01民终2750号

根据各方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点在于：一、路易通达公司与吁德福签订的《人送司机商品车承运协议》属于雇佣法律关系还是运输法律关系；二、路易通达公司是否有权向吁德福追偿及具体责任如何承担；三、熊忠平是否需要承担赔偿责任。对于争议焦点一，雇佣活动是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主与雇员之间是监督与被监督以及管理与被管理的隶属关系；运输合同关系承运人和托运人地位平等，承运人有权自主选择运输方式、工具及路线等，只需按照约定将货物运送到目的地即完成合同义务。本案中，路易通达公司在中联物流（中国）有限公司出具（发运）单据后，以短信方式向吁德福发出手机订单，吁德福凭手机短信到路易通达公司获取单据和单号，并凭单号取车送往运单指定地点及单位，车辆交付后由路易通达公司在综合计算运费、油费及其他费用的基础上向吁德福支付报酬。路易通达公司除具有审核资格、交付商品车及随车工具、证照、车钥匙等给吁德福德的职责外，还具有检查、监督的权利，基本符合雇佣关系的性质及其构成要件，应当依法认定为雇佣法律关系。对于争议焦点二，根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责

根据各方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点在于：一、路易通达公司与吁德福签订的《人送司机商品车承运协议》属于雇佣法律关系还是运输法律关系；二、路易通达公司是否有权向吁德福追偿及具体责任如何承担；三、熊忠平是否需要承担赔偿责任。对于争议焦点一，雇佣活动是指从事雇主授权或指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动，雇主与雇员之间是监督与被监督以及管理与被管理的隶属关系；运输合同关系承运人和托运人地位平等，承运人有权自主选择运输方式、工具及路线等，只需按照约定将货物运送到目的地即完成合同义务。本案中，路易通达公司在中联物流（中国）有限公司出具（发运）单据后，以短信方式向吁德福发出手机订单，吁德福凭手机短

江西省南昌市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）赣01民终2750号 上诉人（原审被告）：吁德福，男，汉族，1971年2月15日出生，住江西省南昌市青山湖区。 委托诉讼代理人：洪浪，系江西皆诚律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：江西路易通达运输有限公司，住所地江西省景德镇市珠山区中山北路******，统一社会信用代码：91360200550874159C。 法定代表人：黄刚，系该公司……