工伤保险待遇纠纷 （2017）湘05民终1079号
裁判要旨
本案争议焦点为：吕友明构成工伤是否应以双方成立劳动关系为前提；双方无劳动关系，劳动行政部门已认定吕友明为工伤情形下，马头桥中心学校应否承担工伤保险责任。《工伤保险条例》规定，企事业单位、社会团体等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费，职工在工作中受到伤害应当享受工伤保险待遇。因此，通常情形下，用人单位与劳动者成立劳动关系是认定工伤的前提，但也存在例外情形。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条规定：“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持：…（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位；…前款第（四）（五）项明确的承担工伤保险责任的单位承担赔偿责任或者社会保险经办机构从工伤保险基金支付工伤保险待遇后，有权向相关组织、单位和个人追偿”。原劳社部发（2005）12号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定：“建筑施工、矿山企业等
摘要
新宁县马头桥镇中心学校与吕友明工伤保险待遇纠纷二审民事判决书 工伤保险待遇纠纷
正文（节选）
湖南省邵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘05民终1079号上诉人（原审原告）：新宁县马头桥镇中心学校。法定代表人：肖跃之，该校校长。委托诉讼代理人：康良保，新宁县北斗法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：吕友明。委托诉讼代理人：吕桂红（吕友明之女）。上诉人新宁县马头桥镇中心学校（以下简称马头桥中心学校）因与被上诉人吕友明工伤保险待遇纠纷一案，不服湖南省新宁县人民法院（2018……