劳务合同纠纷 （2018）豫03民终3591号

原被告所达协议没有显示被告拖欠的工资总额，因此该协议应认定为阶段性付款协议，对付款凭证的认定范围应从协议签订之日至2016年2月1日为宜，对在该范围外的款项可在总结算时重新结算。因牛宗欣提供的证据，不在该范围，该院不予认定。对李建华提供的证据中2016年1月27日程金齐、裴利签字的证明一份、2016年1月28日裴利所打收条一张均在该范围之内，且证据均有裴利签字，予以确认。基于认定的证据该院认定牛宗欣在协议约定的期限内没有支付协议款项，李建华支付上述款项75000元。四原告系包工头并非工人。上述协议中的款项系工程款含工人工资。依法成立的合同对当事人具有法律约束力，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。本案中原被告之间签订的《还款协议》系双方自愿签订，且未违反法律的强制性规定，应为有效。原告依据协议请求被告支付款项符合合同的约定，应予支持，但实际支付的数额应以该院认定的数额为宜。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第四十四条、第六十条、第一百零七条之规定，判决如下：一、牛宗欣于判决书生效后15日内支付裴利、王松伟、李晨阳、郭小芬协议款项80000元；二、李建华于判决书生效后15日内支付裴利

牛宗欣、李建华劳务合同纠纷二审民事判决书 劳务合同纠纷

河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫03民终3591号上诉人(原审被告)：牛宗欣，男，1957年8月17日出生，汉族，住河南省荥阳市。上诉人(原审被告)：李建华，男，1975年2月25日出生，汉族，住河南省扶沟县，系嵩县白云山大酒店经营者。委托诉讼代理人：刘云明，男，1965年11月21日出生，汉族，住河南省嵩县。系白云山大酒店法律事务部主任。被上诉人（原审原告）：裴利，女，1……