工伤保险待遇纠纷 （2015）常民终字第2042号

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项规定，用工单位违反法律、法现规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。本案中，溧阳建设集团公司将其承接的业务分包给不具备用工主体资格的个人，石翔宇在溧阳建设集团公司承接的建设工地上受伤，且已经认定为工伤，溧阳建设集团公司未在法定期限内申请行政复议或者行政诉讼，故溧阳建设集团公司应当承担工伤保险待遇赔付责任。石翔宇的劳动能力伤残等级已经由常州市劳动能力鉴定委员会鉴定得出，鉴定程序合法，常州市劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论的同时，告知单位或个人对该鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论通知书之日起15日内向江苏省劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，溧阳建设集团公司未能在法定期限内对伤残鉴定提出复核，现对伤残鉴定不予认可，但未能提供证据予以证明，对该辩解意见，依法不予采信。关于石翔宇受伤前月平均工资，根据《江苏省工资支付条例》第五十一条规定，用人单位对工资支付承担举证责任。现双方当事人均未提供证据证明石翔宇的受伤前的月平

根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项规定，用工单位违反法律、法现规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务时因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位。本案中，溧阳建设集团公司将其承接的业务分包给不具备用工主体资格的个人，石翔宇在溧阳建设集团公司承接的建设工地上受伤，且已经认定为工伤，溧阳建设集团公司未在法定期限内申请行政复议或者行政诉讼，故溧阳建设集团公司应当承担工伤保险待遇赔付责任。石翔宇的劳动能力伤残等级已经由常州市劳动能力鉴定委员会鉴定得出，鉴定程序合法，常州市劳动能力鉴定委员会在作出鉴定结论

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）常民终字第2042号上诉人（原审原告）江苏溧阳建设集团有限公司，住所地溧阳市经济开发区北山工业园光武路88号。法定代表人吕永武，该公司总经理。委托代理人郭建新，江苏谋盛律师事务所律师。被上诉人（原审被告）石翔宇。委托代理人蒋建军，江苏天目湖律师事务所律师。上诉人江苏溧阳建设集团有限公司（以下简称溧阳建设集团公司）因与被上诉人石翔宇工伤保险待遇纠……