经济补偿金纠纷 （2021）鲁08民终3558号

2017年8月至2018年5月，有双方陈述及社会保险缴费明细为证，足以认定原告张彦青与被告山东东宏新能源有限公司存在事实劳动关系。2018年6月至2019年2月原告没有向被告提供劳动，被告没有向原告发放任何报酬、没有缴纳社会保险费。2019年3月1日原告与第三人宁夏东宏危险品运输有限公司签订劳动合同约定劳动合同自2019年3月1日起，原告开始履行合同，被告自2019年3月1日为原告登记就业花名册、缴纳社会保险费，并且向原告发放2020年10月、11月的劳动报酬，原告主张与被告存在劳动关系，被告认可与原告2019年3月1日建立劳动合同关系，本院认定2019年3月1日原告与被告建立劳动合同关系。即原告与被告存在两个劳动关系期间。2020年11月7日第三人与原告等员工进行恳谈，提出或选择新岗位或自主择业解除合同，原告未选择新岗位，未再提供劳动，在收到返岗通知后表示“不”、未返岗，原告申请劳动仲裁，也未对解除劳动合同有异议，应当认为被告提出解除劳动合同并与原告协商一致解除劳动合同。该劳动合同存续期间为2019年3月1日至2020年11月7日。该期间劳动合同的解除，符合劳动合同法规定的给付经济补

2017年8月至2018年5月，有双方陈述及社会保险缴费明细为证，足以认定原告张彦青与被告山东东宏新能源有限公司存在事实劳动关系。2018年6月至2019年2月原告没有向被告提供劳动，被告没有向原告发放任何报酬、没有缴纳社会保险费。2019年3月1日原告与第三人宁夏东宏危险品运输有限公司签订劳动合同约定劳动合同自2019年3月1日起，原告开始履行合同，被告自2019年3月1日为原告登记就业花名册、缴纳社会保险费，并且向原告发放2020年10月、11月的劳动报酬，原告主张与被告存在劳动关系，被告认可与原告2019年3月1日建立劳动合同关系，本院认定2019年3月1日原告与被告建立劳动合同关系。即

山东省济宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁08民终3558号上诉人（原审被告）：山东东宏新能源有限公司，住所地：曲阜市玉兰路**，统一社会信用代码：91370881310436483H。法定代表人：孔祥建，总经理。委托诉讼代理人：赵德军，男，1975年4月19日出生，汉族，该公司员工，住。被上诉人（原审原告）：张彦青，男，1981年9月21日出生，汉族，户籍地曲阜市，现住曲阜市。委托……