行政给付 (2014)阳行终字第9号
裁判要旨
被告医保中心是法定的工伤保险经办机构。但被告以交通事故导致的工伤实行差额赔偿为由,拒绝向五原告全额支付工伤保险待遇,缺乏法律依据。《中华人民共和国劳动法》第七十三条第二款规定“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。”行政法规《工伤保险条例》第三十九条第一款规定“职工因公死亡,其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因公死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工导致死亡的,其亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。”五原告系工亡职
摘要
被告医保中心是法定的工伤保险经办机构。但被告以交通事故导致的工伤实行差额赔偿为由,拒绝向五原告全额支付工伤保险待遇,缺乏法律依据。《中华人民共和国劳动法》第七十三条第二款规定“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。”行政法规《工伤保险条例》第三十九条第一款规定“职工因公死亡,其近亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每
正文(节选)
山西省阳泉市中级人民法院行 政 判 决 书(2014)阳行终字第9号上诉人(原审被告)平定县医疗保险中心。法定代表人崔晓君,职务主任。委托代理人朱柬璋,山西圣平律师事务所律师。被上诉人(原审原告)史存明,女,1965年10月10日出生,汉族,平定县人,系王某某之妻。被上诉人(原审原告)王慧,男,1988年7月14日出生,汉族,平定县人,系王某某之长子。被上诉人(原审原告)王强,男,1996年3月1……