确认劳动关系纠纷 (2021)辽02民终1356号

案号
(2021)辽02民终1356号
法院
辽宁省大连市中级人民法院
案由
确认劳动关系纠纷
年份
2021
地域
辽宁省大连市
裁判日期
2021-03-08

裁判要旨

劳动关系不仅是劳动者与用人单位之间单纯以劳动力为对价的财产关系,更应当是兼具劳动者对用人单位的人身隶属关系,这是劳动关系与其他民事关系之间最显著的区别,该观点上诉人完全认同,但是在本案中,上诉人与被上诉人根本不存在人身隶属关系,因此更不可能存在劳动关系。首先,被上诉人系自由职业者,其不受上诉人制定的规章制度的约束及束缚,上诉人也不给被上诉人在固定的时间发放固定的工资;其次,被上诉人并非为被上诉人工作而受伤,其受伤的原因及过程均是事后自行向上诉人陈述,上诉人并不在现场,且庭审中被上诉人也没有提交任何证据可以证明其是为上诉人工作而受伤;最后,一审法院未考虑本案当事人双方之间关系的特殊性,上诉人与被上诉人系朋友关系,在此情谊基础之上,方才出现“先给予以经济帮助,后以劳动偿还”的,此方式合情合理。李占华辩称,不同意上诉人的上诉请求及理由,坚持一审答辩意见,同意一审判决。曹岸欣向一审法院起诉请求:确认大连华南家居大世界购物广场鼎丰石材商行与被告之间不存在劳动关系。一审法院认定事实:大连华南家居大世界购物广场鼎丰石材商行系个体工商户,2020年5月8日经大连市甘井子区市场监督管理局依法核准注销。原

摘要

劳动关系不仅是劳动者与用人单位之间单纯以劳动力为对价的财产关系,更应当是兼具劳动者对用人单位的人身隶属关系,这是劳动关系与其他民事关系之间最显著的区别,该观点上诉人完全认同,但是在本案中,上诉人与被上诉人根本不存在人身隶属关系,因此更不可能存在劳动关系。首先,被上诉人系自由职业者,其不受上诉人制定的规章制度的约束及束缚,上诉人也不给被上诉人在固定的时间发放固定的工资;其次,被上诉人并非为被上诉人工作而受伤,其受伤的原因及过程均是事后自行向上诉人陈述,上诉人并不在现场,且庭审中被上诉人也没有提交任何证据可以证明其是为上诉人工作而受伤;最后,一审法院未考虑本案当事人双方之间关系的特殊性,上诉人与被

正文(节选)

辽宁省大连市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽02民终1356号上诉人(原审原告):曹岸欣,男,1971年11月24日生,汉族,住辽宁省大连市西岗区。委托诉讼代理人:陈闻文,辽宁尊合律师事务所律师。被上诉人(原审被告):李占华,男,1973年3月7日生,汉族,住黑龙江省海伦市。委托诉讼代理人:于淼,辽宁哲盛律师事务所律师。上诉人曹岸欣因与被上诉人李占华确认劳动关系纠纷一案,不服大连市甘井……