提供劳务者受害责任纠纷 （2019）宁0105民初5768号
裁判要旨
本案系提供劳务者受害责任纠纷。 公民的生命健康权受法律保护。 行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。 本案中，结合当事人陈述可知，原告与被告张某3存在雇佣关系。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。” 被告张某3作为雇主对劳动生产现场的安全负有管理义务，应当采取相应的安全防护措施，对劳务人员进行安全生产教育和提示，本次事故中现场脚手架工作平台存在安全隐患，被告未采取安全防护措施，致使原告从工作平台上摔落受伤，未尽到上述义务，依法应对原告因伤造成的损失承担赔偿责任。 原告在本案中无故意或重大过失，不承担责任。 被告秀华园林公司在庭审中认可被告马吉祥为涉案项目经理，故马吉祥代表被告秀华园林公司将涉案工程承包给没
摘要
张某1与张某3、吴某等提供劳务者受害责任纠纷一审民事判决书
正文（节选）
宁夏回族自治区银川市西夏区人民法院民事判决书（2019）宁0105民初5768号原告：张某1，住宁夏贺兰县。 委托诉讼代理人：张某2，宁夏诚托律师事务所律师。 被告：张某3，住宁夏银川市。 委托诉讼代理人：苗某，宁夏方和圆律师事务所律师。 被告：吴某，住宁夏银川市。 委托诉讼代理人：毛某，宁夏方和圆律师事务所律师。 被告：宁夏秀华园林建筑集团有限公司。 法定代表人：汤某，该公司执行董事。 委托诉讼……