工伤保险待遇纠纷 （2016）京02民终9325号

许志平认可京西劳人仲字[2016]第1169号裁决书前四项，东方神舟公司亦基本认可该仲裁裁决，故对该仲裁裁决结果的前四项予以确认。但许志平在案件审理中表示对于仲裁裁决第四项，因尚未报销的工伤医疗费数额不大，故不再坚持主张由东方神舟公司报销2015年5月4日至同年11月2日期间的工伤医疗费，对此予以确认。许志平在东方神舟公司工作期间，东方神舟公司未给许志平缴纳各项社会保险，许志平工作期间发生工伤，故东方神舟公司应当按照《工伤保险条例》的规定，支付许志平各项工伤保险待遇。关于许志平要求东方神舟公司支付护理费10500元的诉讼请求。在京西劳人仲字[2016]第1169号裁决书中，确认许志平的停工留薪期为6个月，即2015年5月4日至2015年11月3日。由2015年6月5日北京市丰盛中医骨伤专科医院西城区丰盛医院出具的诊断证明书可见，许志平在停工留薪期内确有必要进行护理，并且在许志平休息期间，由其妻子廖礼琴进行护理的行为，符合生活常理。许志平虽没有关于廖礼琴误工的证据，但鉴于许志平的受伤的情况，对许志平进行日常护理势必会对正常工作造成影响。东方神舟公司对许志平护理情况不清楚的陈述，并不构成对

许志平认可京西劳人仲字[2016]第1169号裁决书前四项，东方神舟公司亦基本认可该仲裁裁决，故对该仲裁裁决结果的前四项予以确认。但许志平在案件审理中表示对于仲裁裁决第四项，因尚未报销的工伤医疗费数额不大，故不再坚持主张由东方神舟公司报销2015年5月4日至同年11月2日期间的工伤医疗费，对此予以确认。许志平在东方神舟公司工作期间，东方神舟公司未给许志平缴纳各项社会保险，许志平工作期间发生工伤，故东方神舟公司应当按照《工伤保险条例》的规定，支付许志平各项工伤保险待遇。关于许志平要求东方神舟公司支付护理费10500元的诉讼请求。在京西劳人仲字[2016]第1169号裁决书中，确认许志平的停工留薪

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终9325号上诉人（原审被告）：北京东方神舟物业管理有限公司，住所地北京市大兴区安定镇兴安营村东原老镇政府院内。法定代表人：商崇文，董事长。委托诉讼代理人：马金玲，男，北京东方神舟物业管理有限公司工会主席。委托诉讼代理人：陈艳华，北京盈科（天津）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：许志平，男，1970年11月13日出生。委托诉讼代理人：……