工伤保险待遇纠纷 （2015）双民终字第17号

原告招录被告为其井下采煤工人，被告工作时受伤，原、被告均认可工伤认定和劳动能力鉴定，应认定被告为工伤。虽然被告与东保卫煤矿已存在劳动关系，但是根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第一项的规定，并不影响其本次工伤应从原告处获得赔偿的各项工伤保险待遇。诉讼中，原、被告均对解除劳动合同、被告伤前月平均工资3855元、停工留薪期6个月、鉴定费430元、被告伤后原告给付的生活费2964元在被告应获得的赔偿款中扣除达成的一致意见，符合有关规定，本院予以采纳。被告主张的其二次手术费按照实际发生由原告予以支付，符合有关规定，本院予以采纳。综上，原告应当赔偿被告工伤保险待遇的范围包括：一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、鉴定费。依照《工伤保险条例》第三十条第一款、第三十三条第一款、第三十七条、《黑龙江省贯彻﹤工伤保险条例﹥若干规定》第十三条之规定，判决：一、解除原告双鸭山亚泰煤业有限公司与被告关向志的劳动合同。二、原告双鸭山亚泰煤业有限公司赔偿被告关向志一次性伤残补助金50115元、一次性伤残就业补助金46260元、一次性工伤医

原告招录被告为其井下采煤工人，被告工作时受伤，原、被告均认可工伤认定和劳动能力鉴定，应认定被告为工伤。虽然被告与东保卫煤矿已存在劳动关系，但是根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第一项的规定，并不影响其本次工伤应从原告处获得赔偿的各项工伤保险待遇。诉讼中，原、被告均对解除劳动合同、被告伤前月平均工资3855元、停工留薪期6个月、鉴定费430元、被告伤后原告给付的生活费2964元在被告应获得的赔偿款中扣除达成的一致意见，符合有关规定，本院予以采纳。被告主张的其二次手术费按照实际发生由原告予以支付，符合有关规定，本院予以采纳。综上，原告应当赔偿被告工伤保险待遇的范

黑龙江省双鸭山市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）双民终字第17号上诉人（原审原告）双鸭山亚泰煤业有限公司，住所地双鸭山市宝山区宝一路中段。法定代表人沙志明，职务董事长。委托代理人王春禹，该公司法律顾问。委托代理人耿亚军，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）关向志，男，双鸭山亚泰煤业有限公司工人。委托代理人姚成，双鸭山市尖山区升平法律服务所法律工作者。上诉人双鸭山亚泰煤业有限公司（以下简称……