工伤保险待遇纠纷 (2014)兴民终字第615号
裁判要旨
上诉人张明元于2012年2月起在上诉人长兴煤矿处工作,是该煤矿的工人。2012年8月9日张明元到贵阳市第五人民医院检查,经该院诊断为“矽肺壹期”。后经晴隆县人力资源和社会保障局晴人社工伤认定字(2012)118号《工伤认定决定书》确认为工伤,且该《工伤认定决定书》已依法送达给长兴煤矿。该工伤认定的基础是贵阳市第五人民医院出具的《职业病诊断证明书》,其证明上诉人张明元患职业病。长兴煤矿在收到《工伤认定决定书》时就应该知道张明元被诊断为患有职业病的事实,既然长兴煤矿对该份《职业病诊断证明书》的真实性和合法性有质疑,就应该在收到《工伤认定决定书》后依法提起行政复议或行政诉讼。但该煤矿并未采取任何不服工伤认定的救济措施,就视为对该工伤认定决定的认可和对张明元职业病诊断的认可。该《工伤认定决定书》已经生效,上诉人长兴煤矿对《职业病诊断证明书》的质疑已毫无意义,且亦未对该主张提供任何有力证据予以证实,本院不予支持。长兴煤矿应依法支付张明元工伤保险待遇。长兴煤矿于2012年6月13日通知张明元等69人所在的02采煤队停工,后一直未再通知其上班。后张明元等69人向晴隆县劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。
摘要
上诉人张明元于2012年2月起在上诉人长兴煤矿处工作,是该煤矿的工人。2012年8月9日张明元到贵阳市第五人民医院检查,经该院诊断为“矽肺壹期”。后经晴隆县人力资源和社会保障局晴人社工伤认定字(2012)118号《工伤认定决定书》确认为工伤,且该《工伤认定决定书》已依法送达给长兴煤矿。该工伤认定的基础是贵阳市第五人民医院出具的《职业病诊断证明书》,其证明上诉人张明元患职业病。长兴煤矿在收到《工伤认定决定书》时就应该知道张明元被诊断为患有职业病的事实,既然长兴煤矿对该份《职业病诊断证明书》的真实性和合法性有质疑,就应该在收到《工伤认定决定书》后依法提起行政复议或行政诉讼。但该煤矿并未采取任何不服
正文(节选)
贵州省黔西南布依族苗族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2014)兴民终字第615号上诉人(一审原告)晴隆县长兴煤矿,住所地:晴隆县长流乡兰田村。法定代表人胡建良,矿长。上诉人(一审被告)张明元,男。上诉人晴隆县长兴煤矿与上诉人张明元工伤保险待遇纠纷一案,不服贵州省晴隆县人民法院(2014)晴民初字第82号民事判决,向本院提起上诉,本院受理后,依法组成合议庭对本案进行了审理,现已审理终结。本院……