劳务合同纠纷 （2019）苏0724民初2374号
裁判要旨
当事人对自己提出的实施请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。 没有证据或则证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 因被告对双方的录音通话记录认可其真实性，故原、被告双方之间存在雇佣关系。 原告提供的考勤登记表，是其自行制作，未经相关人员确认，达不到自己的证明目的，且到庭证人的证词也不能证明其工作的起止时间，故本院对其要求被告支付28600元劳务工资的诉讼主张不予支持。 据此，依据《中华人民共和国民法通则》第八十四条，最高人民法院《关于民事实施证据若干规定》第二条之规定，判决如下： 驳回原告朱华敏要求被告杜旭支付劳务工资28600元的诉讼请求。 案件受理费516元，减半收取258元，由原告朱华敏负担（原告已预交）。 如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于江苏省连云港市中级人民法院。 根据《诉讼费用交纳办法》有关规定，同时应向连云港市中级人民法院预交上诉费516元，连云港市中级人民法院开户行：连云港市农行苍梧支行营业部，帐号：44×××94。 审判员 朱学敏 二〇一九年七月二十一日 书记员
摘要
2374朱华敏与杜旭劳务合同纠纷一审民事判决书
正文（节选）
江苏省灌南县人民法院 民 事 判 决 书 （2019）苏0724民初2374号 原告朱华敏，女，1974年7月29日生，汉族，居民，住灌南县。 委托代理人王井亮，灌南县东方法律服务所法律工作者。 被告杜旭，男，1968年12月8日生，汉族，居民，住灌南县。 委托代理人王廷军，江苏灌江律师事务所律师。 原告朱华敏与被告杜旭劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员朱学敏适用简易程序，公开开庭……