工伤保险待遇纠纷 （2021）辽06民终486号

关于上诉人恒星泵业与被上诉人于永连解除劳动关系的时间。劳动合同的解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行完毕之前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止合同效力的法律行为。劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除。协商解除是指劳动合同双方当事人通过协商，达成协议，解除劳动合同。2020年1月3日，于永连向恒星泵业邮寄解除劳动合同通知书，次日恒星泵业收到解除劳动合同解除通知书，恒星泵业同意解除与于永连的劳动关系，恒星泵业在公司给于永连通知缴纳社保及公积金情况中注明，因于永连2020年1月3日递交申请解除劳动合同，从1月3日起公司不再承担其统筹部分保险，即2020年1月至今公司缴纳的统筹部分应由其本人缴纳，共计11485.928元。故认定2020年1月3日恒星泵业与于永连协商解除劳动关系。一审法院未确定解除劳动时间欠妥，本院予以更正。 关于于永连应否享受工伤保险待遇。用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤保险费。劳动者遭受工伤事故后非因自身原因未进行工伤认定，劳动者有权依照法律规定获得损失赔偿。提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（

关于上诉人恒星泵业与被上诉人于永连解除劳动关系的时间。劳动合同的解除，是指劳动合同订立后，尚未全部履行完毕之前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前终止合同效力的法律行为。劳动合同既可以由单方依法解除，也可以双方协商解除。协商解除是指劳动合同双方当事人通过协商，达成协议，解除劳动合同。2020年1月3日，于永连向恒星泵业邮寄解除劳动合同通知书，次日恒星泵业收到解除劳动合同解除通知书，恒星泵业同意解除与于永连的劳动关系，恒星泵业在公司给于永连通知缴纳社保及公积金情况中注明，因于永连2020年1月3日递交申请解除劳动合同，从1月3日起公司不再承担其统筹部分保险，即2020年1月至今公司缴纳

辽宁省丹东市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）辽06民终486号 上诉人（原审被告）：辽宁恒星泵业有限公司，住所地丹东市元宝区金山古城路91号。 法定代表人：张永良，该公司总经理。 委托诉讼代理人：关君，辽宁君全律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：于永连，男，1972年2月3日出生，汉族，住丹东市元宝区。 委托诉讼代理人：张越，辽宁万鹏律师事务所律师。 上诉人辽宁恒星泵业有限公司（……