工伤保险待遇纠纷 （2017）晋07民终203号

王培瑞因公受伤致残理应获得赔偿，其合法合理主张原审法院予以支持。本案争议焦点为王培瑞基准工资如何确定及陪护费、停工留薪期工资是否支持。一、王培瑞在山西灵石天聚鑫辉源煤业有限公司处工作7个月，双方对王培瑞4至10月份工资均认可，经核算王培瑞月平均工资为4032.43元，故对王培瑞主张以平均工资为基数计算一次性等的辩解，原审法院予以采信；二、山西灵石天聚鑫辉源煤业有限公司陈述住院期间所有费用已由其支付，故不应该承担陪护费。王培瑞因工伤住院，虽有专业护士护理，但还需有人照顾生活起居，王培瑞妻子实际护理王培瑞57天，故对被王培瑞辩解原审法院予以采信；三、山西灵石天聚鑫辉源煤业有限公司陈述分四次支付王培瑞停工留薪金7400元，王培瑞认可收到山西灵石天聚鑫辉源煤业有限公司7400元，但称只是住院吃饭的生活费用。职工因工作遭受事故伤害暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资等待遇不变，故对王培瑞辩解原审法院予以采信，已收的7400元应在王培瑞停工留薪工资中扣除。故王培瑞实际获得赔偿数应为一次性伤残补助金28227.01元（4032.43×7个月）、一次性工伤医疗补助金60486.45元（403

王培瑞因公受伤致残理应获得赔偿，其合法合理主张原审法院予以支持。本案争议焦点为王培瑞基准工资如何确定及陪护费、停工留薪期工资是否支持。一、王培瑞在山西灵石天聚鑫辉源煤业有限公司处工作7个月，双方对王培瑞4至10月份工资均认可，经核算王培瑞月平均工资为4032.43元，故对王培瑞主张以平均工资为基数计算一次性等的辩解，原审法院予以采信；二、山西灵石天聚鑫辉源煤业有限公司陈述住院期间所有费用已由其支付，故不应该承担陪护费。王培瑞因工伤住院，虽有专业护士护理，但还需有人照顾生活起居，王培瑞妻子实际护理王培瑞57天，故对被王培瑞辩解原审法院予以采信；三、山西灵石天聚鑫辉源煤业有限公司陈述分四次支付王培

山西省晋中市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）晋07民终203号上诉人（原审原告）：山西灵石天聚鑫辉源煤业有限公司，住所地灵石县两渡镇崔家沟村。法定代表人：王卫军，总经理。委托诉讼代理人：徐骏，山西辉云律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：王培瑞，男，1967年9月17日出生，汉族，山西省介休市人，现住本村。上诉人山西灵石天聚鑫辉源煤业有限公司因与被上诉人王培瑞工伤保险待遇纠纷一案，不服灵……