确认劳动关系纠纷 （2014）乌中民五终字第775号

买买提·克依木向士友货运服务部借款的2013年4月16日借据所载内容已足以证明买买提·克依木在士友货运服务部工作时工伤及与士友货运服务部存在劳动关系的事实。对于士友货运服务部提交的员工花名册及2012年10月至2013年5月的工资表真实性买买提·克依木均不认可，根据《工资支付暂行规定》第六条的规定，士友货运服务部作为用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查，而士友货运服务部提供的上述证据中均无买买提·克依木姓名及签字，且与士友货运服务部认可漏做买买提·克依木2013年3月工伤工资的事实不一致，因而对士友货运服务部上述花名册、工资表真实性均不予确认，对士友货运服务部的诉称意见不予采信，按买买提·克依木陈述时间作为认定双方建立劳动关系的时间。原审法院判决：新市区东站路士友货运信息服务部与买买提·克依木存在劳动关系。士友货运服务部不服原审判决，向本院提起上诉称，我服务部从未招用买买提·克依木从事定期装卸工作，买买提·克依木是在东站货场的临时打工人员，在不同时间为不同单位装卸货物，并非在给我服务部装卸货物时受伤。请求二审法院查明事实，依法改判买买

买买提·克依木向士友货运服务部借款的2013年4月16日借据所载内容已足以证明买买提·克依木在士友货运服务部工作时工伤及与士友货运服务部存在劳动关系的事实。对于士友货运服务部提交的员工花名册及2012年10月至2013年5月的工资表真实性买买提·克依木均不认可，根据《工资支付暂行规定》第六条的规定，士友货运服务部作为用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查，而士友货运服务部提供的上述证据中均无买买提·克依木姓名及签字，且与士友货运服务部认可漏做买买提·克依木2013年3月工伤工资的事实不一致，因而对士友货运服务部上述花名册、工资表真实性均不予确认

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）乌中民五终字第775号上诉人（原审原告）：新市区东站路士友货运信息服务部。住所地：乌鲁木齐市新市区。经营者：金士友，新市区东站路士友货运信息服务部总经理。委托代理人：李洪涛，男，1972年4月29日出生，汉族，新市区东站路士友货运信息服务部法律顾问，住乌鲁木齐市沙依巴克区。被上诉人（原审被告）：买买提·克依木，男，1967年1月1……