工伤保险待遇纠纷 （2015）浙温民终字第2360号

关于吴国英因工受伤时间，根据温州市龙湾区人力资源和社会保障局作出的温龙人社工认（2015）30号工伤认定决定书，已经认定受伤时间为2013年3月19日，上诉人主张为2013年3月20日，依据不足，不予支持。关于停工留薪期，根据医嘱及吴国英的受伤情况，原审酌定五个月并无不当，上诉人主张吴国英于2013年4月16日至4月28日期间已经上班，但其未能提供充分的证据支持，本院不予采纳。上诉人主张停工留薪期工资已经支付，与事实不符，不予支持。关于一次性伤残补助金，根据双方的劳动合同书约定吴国英月工资为2000元／月，原审按照2000元计算并无不当，上诉人主张按照1470元计算无法律和事实依据，不予支持。综上，原判认定事实清楚，适用法律正确，审判程序合法，上诉人的上诉理由不成立，本院对其上诉请求不予支持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审受理费10元，由上诉人温州市新兄弟人造革有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　邓习军审　判　员　　王　蕾代理审判员　　郭阳平二〇一五年十月三十日代书　记员　　董丽雅

关于吴国英因工受伤时间，根据温州市龙湾区人力资源和社会保障局作出的温龙人社工认（2015）30号工伤认定决定书，已经认定受伤时间为2013年3月19日，上诉人主张为2013年3月20日，依据不足，不予支持。关于停工留薪期，根据医嘱及吴国英的受伤情况，原审酌定五个月并无不当，上诉人主张吴国英于2013年4月16日至4月28日期间已经上班，但其未能提供充分的证据支持，本院不予采纳。上诉人主张停工留薪期工资已经支付，与事实不符，不予支持。关于一次性伤残补助金，根据双方的劳动合同书约定吴国英月工资为2000元／月，原审按照2000元计算并无不当，上诉人主张按照1470元计算无法律和事实依据，不予支持。

浙江省温州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙温民终字第2360号上诉人（原审被告）：温州市新兄弟人造革有限公司。法定代表人：金公有。委托代理人：王晓光。被上诉人（原审原告）：吴国英。委托代理人：李井才，系湖北省来凤县漫水乡东山坪村村民委员会推荐。上诉人温州市新兄弟人造革有限公司（以下简称：新兄弟公司）因工伤保险待遇纠纷一案，不服浙江省温州市龙湾区人民法院（2014）温龙民初字第603号……