工伤保险待遇纠纷 （2016）川09民终591号

原、被告双方存在劳动关系的事实清楚，予以确认。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定，劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。被告在工作时间内在原告公司上班因工受伤，属工伤，依法应当享受工伤保险待遇。审理中，原、被告双方均未能完整的提供被告受伤前一年的工资表，故法院无法确认被告的月平均工资，对被告的月工资，法院按2014年度统筹地区在岗职工月平均工资3158元计算。根据《工伤保险条例》第六十二条的相关规定，用人单位应当按照规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告四川省龙建发建筑劳务有限公司未参加社会工伤保险，因此应由其按照国家的有关标准负担徐绍志的工伤保险待遇。被告徐绍志自愿解除劳动关系，法院予以确认。根据《工伤保险条例》（国务院令375号）第三十条、第三十三条、第三十四条、第三十六条、第六十二条以及《四川省人民政府关于贯彻〈工伤保险条例〉的实施意见》（川府发[2003]42号）第八条第二款、《四川省人民政府关于贯彻关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》（川府发[2011]28号）

原、被告双方存在劳动关系的事实清楚，予以确认。根据《中华人民共和国劳动法》第七十三条的规定，劳动者因工伤残，依法享受社会保险待遇。被告在工作时间内在原告公司上班因工受伤，属工伤，依法应当享受工伤保险待遇。审理中，原、被告双方均未能完整的提供被告受伤前一年的工资表，故法院无法确认被告的月平均工资，对被告的月工资，法院按2014年度统筹地区在岗职工月平均工资3158元计算。根据《工伤保险条例》第六十二条的相关规定，用人单位应当按照规定参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费，未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。原告四川省龙建发建筑劳务有限公

四川省遂宁市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）川09民终591号上诉人（原审原告）：四川省龙建发建筑劳务有限公司，住所四川省成都市锦江区工业园区锦盛路138号2楼10号。法定代表人：周宏量，总经理。委托诉讼代理人（一般授权）：王家希，男，该公司工作人员。被上诉人（原审被告）：徐绍志，男，1968年12月19日出生，汉族，住四川省遂宁市船山区。委托诉讼代理人（特别授权）：李波（系徐绍志女婿）……