工伤保险待遇纠纷 （2016）川04民终682号

双方对解除劳动关系无异议。游兴全经鉴定为十级伤残，华昌公司应支付游兴全各项工伤保险待遇。开庭审理时，华昌公司对仲裁裁决书认定游兴全一次性伤残补助金23826.81元、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金36850元应按60%支付，因没有法律依据，不予支持；对游兴全工资按受伤时上年度攀枝花市全部用人单位职工平均工资3403.83元/月认定提出异议，主张游兴全的工资标准为120元/天，因没有向原审法院提交证据证明，不予采信。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知（川府发[2011]28号）第二条第（三）项，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定，判决：一、解除华昌公司与游兴全之间的劳动关系；二、游兴全的一次性伤残补助金23826.81元、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金36850元、停工留薪期待遇2042.29元、住院护理费1819元、住院伙食补助费255元、门诊医疗费151.12元、鉴定费784元、交通费300元，各项工伤保险待遇66028.22元，扣除已经支付的3500元，共计62528.22元

双方对解除劳动关系无异议。游兴全经鉴定为十级伤残，华昌公司应支付游兴全各项工伤保险待遇。开庭审理时，华昌公司对仲裁裁决书认定游兴全一次性伤残补助金23826.81元、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金36850元应按60%支付，因没有法律依据，不予支持；对游兴全工资按受伤时上年度攀枝花市全部用人单位职工平均工资3403.83元/月认定提出异议，主张游兴全的工资标准为120元/天，因没有向原审法院提交证据证明，不予采信。依照《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条，四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改《工伤保险条例》决定的通知（川府发[2011]28号）第二条第（三）项，《中华人民共和国劳

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)川04民终682号上诉人（原审原告）四川省华昌建筑工程有限公司。住所四川省仪陇县新政镇望云路。法定代表人曹建国，该公司董事长。委托代理人廖ＸＸ，四川明俐律师事务所律师。被上诉人（原审被告）游兴全，男，1969年9月29日出生，汉族，住四川省长宁县。委托代理人伍军，四川攀法律师事务所律师。上诉人四川省华昌建筑工程有限公司（以下简称华昌公司）因与……