确认劳动关系纠纷 （2014）汉中民一终字第00456号

劳动争议案件当事人要维护其权益可以通过仲裁程序和审判程序解决，但劳动争议仲裁程序是人民法院受理的前置程序。原告和被告1997年发生劳动争议，原告在法定期限内向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，1997年7月17日原告收到劳动仲裁裁决书后没有向人民法院起诉，自己放弃了请求人民法院维护其权益的权利，导致仲裁裁决书生效的法律后果，原告应当为自己的行为承担相应的责任。劳动部关于印发《关于贯彻执行﹤劳动法﹥若干问题的意见》第八十五条规定：“劳动争议发生之日”是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。原告在1997年已经知道自己权利被侵害，并且1997年4月已经就此劳动争议申请过仲裁，原告1997年申请仲裁要求确认原告属被告正式职工，也就是要求确认事实劳动关系。《最高人民法院﹤关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释﹥》（法释（2001）14号）第三条规定：劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人的仲裁申请超过60日期限为由，做出不予受理的书面裁决、决定或者通知，当事人不服，依法向人民法院起诉的，人民法院应当受理；对确已超过仲裁申请期限，又无不可抗力或者其他正当事由的，依法驳回其诉讼请

劳动争议案件当事人要维护其权益可以通过仲裁程序和审判程序解决，但劳动争议仲裁程序是人民法院受理的前置程序。原告和被告1997年发生劳动争议，原告在法定期限内向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，1997年7月17日原告收到劳动仲裁裁决书后没有向人民法院起诉，自己放弃了请求人民法院维护其权益的权利，导致仲裁裁决书生效的法律后果，原告应当为自己的行为承担相应的责任。劳动部关于印发《关于贯彻执行﹤劳动法﹥若干问题的意见》第八十五条规定：“劳动争议发生之日”是指当事人知道或应当知道其权利被侵害之日。原告在1997年已经知道自己权利被侵害，并且1997年4月已经就此劳动争议申请过仲裁，原告1997年申请仲裁要求确

陕西省汉中市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）汉中民一终字第00456号上诉人（原审原告）马国胜，男，回族，居民。被上诉人（原审被告）略阳县装卸运输公司。住所地陕西省汉中市略阳县城北关电厂路口。法定代表人吕略秀，该公司经理。委托代理人何双全，略阳县城关法律服务所法律工作者。上诉人马国胜因与被上诉人略阳县装卸运输公司确认劳动关系纠纷一案，不服略阳县人民法院（2014）略民初字第00075号民……