行政确认 （2019）吉03行终129号

依据《工伤保险条例》第五条之规定，被告四平市人力资源和社会保障局作为县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，具有进行工伤认定的法定职权。四平市铁西区人民法院（2018）吉0302民初1216号民事判决书已经确认，本案原告四平市启翔型材科技制造有限公司与本案第三人李宁自2016年2月起存在事实劳动关系。因此，2017年7月18日13时，李宁受原告公司指派，在原告公司所承担的安装门窗活动中受到伤害的事实符合《工伤保险条例》第十四条第一款规定的工伤认定条件，原告四平市启翔型材科技制造有限公司的诉讼请求没有证据支持，而被告四平市人力资源和社会保障局所提供的证据之间已经形成完整证据链条，足以证实被诉行政行为的合法性。因此，被告四平市人力资源和社会保障局于2019年1月18日作出的四人社工认字（2019）第014号《认定工伤决定书》程序合法，事实清楚，证据确凿，适用法律、法规正确，符合法定程序。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决如下：驳回原告四平市启翔型材科技制造有限公司的诉讼请求。案件受理费人民币25.00元，由原告四平市启翔型材科技制造有限公司负担。

依据《工伤保险条例》第五条之规定，被告四平市人力资源和社会保障局作为县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作，具有进行工伤认定的法定职权。四平市铁西区人民法院（2018）吉0302民初1216号民事判决书已经确认，本案原告四平市启翔型材科技制造有限公司与本案第三人李宁自2016年2月起存在事实劳动关系。因此，2017年7月18日13时，李宁受原告公司指派，在原告公司所承担的安装门窗活动中受到伤害的事实符合《工伤保险条例》第十四条第一款规定的工伤认定条件，原告四平市启翔型材科技制造有限公司的诉讼请求没有证据支持，而被告四平市人力资源和社会保障局所提供的证据之间已经形成完整证

吉林省四平市中级人民法院行政判决书（2019）吉03行终129号上诉人(原审原告)四平市启翔型材科技制造有限公司。法定代表人储家江，经理。委托诉讼代理人张广术，吉林华圣律师事务所律师。被上诉人(原审被告)四平市人力资源和社会保障局。法定代表人贺威，局长。出庭负责人纪来顺。委托诉讼代理人卢建明。第三人李宁，男，1969年7月5日出生，汉族，现住辽宁省昌图县。上诉人四平市启翔型材科技制造有限公司因工伤……