工伤保险待遇纠纷 （2014）渝二中法民终字第01452号

劳动者的合法权益受法律保护。朱家安在为茶叶坪煤矿提供劳动的过程中受伤，后被认定为工伤，劳动能力鉴定为玖级，应当依法享受相应的工伤保险待遇。对于茶叶坪煤矿要求对朱家安的劳动能力等级要求重新鉴定的请求该院审查认为，奉节县劳动能力鉴定委员会对朱家安的劳动能力作出的鉴定结论通知书，2014年2月26日由茶叶坪煤矿职工王晖签收，但茶叶坪煤矿并未在法定期限15日内向重庆市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，现在申请重新鉴定于法无据，其请求该院不予准许。朱家安要求解除与茶叶坪煤矿的劳动关系，符合法律规定，该院予以支持。对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工资为计发基数，朱家安在起诉时将2013年度本市职工月平均工资按4167.00元计算有误，后书面申请变更为4252.00元，即应按2013年度本市职工月平均工资4252.00元的标准计算这两笔费用。关于朱家安的本人工资，因双方均无证据证明，宜参照朱家安受伤的上一年度重庆市2011年度职工月平均工资3337.00元的标准来确定。依据工伤保险条例相关规定，结合当事人的诉讼请求，经该院审查，朱家安应当享受

劳动者的合法权益受法律保护。朱家安在为茶叶坪煤矿提供劳动的过程中受伤，后被认定为工伤，劳动能力鉴定为玖级，应当依法享受相应的工伤保险待遇。对于茶叶坪煤矿要求对朱家安的劳动能力等级要求重新鉴定的请求该院审查认为，奉节县劳动能力鉴定委员会对朱家安的劳动能力作出的鉴定结论通知书，2014年2月26日由茶叶坪煤矿职工王晖签收，但茶叶坪煤矿并未在法定期限15日内向重庆市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请，现在申请重新鉴定于法无据，其请求该院不予准许。朱家安要求解除与茶叶坪煤矿的劳动关系，符合法律规定，该院予以支持。对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是以解除劳动关系之日的本市上年度职工月平均工

重庆市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2014）渝二中法民终字第01452号上诉人（原审原告）朱家安，男，1975年8月26日出生，汉族。委托代理人肖光龙，重庆市奉节县弘正法律服务所法律工作者。上诉人（原审被告）奉节县高码门矿产品有限公司茶叶坪煤矿。代表人冯俊，经理。委托代理人李大勇，该单位职工。上诉人朱家安、奉节县高码矿产品有限公司茶叶坪煤矿因工伤保险待遇纠纷一案，不服奉节县人民法院（201……