劳动合同纠纷 （2021）沪01民终7131号

根据已经查明的事实，金环公司变更李帅龙的工作岗位和工资标准，但未采取书面形式。金环公司亦未提供证据证明李帅龙知晓并同意执行新的工资标准。结合在金环公司发放李帅龙2020年4月工资后，李帅龙立即以律师函形式表示异议的事实，本院难以认同双方已就变更事宜协商一致。金环公司应当支付工资差额。双方当事人均对一审判决第二项不持异议，本院一并予以维持。综上所述，上海浦东金环医疗用品股份有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上海浦东金环医疗用品股份有限公司负担。本判决为终审判决。审 判 员　　杨　力法官助理　　马哲一书 记 员　　郑雯婕附：相关法律条文《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第二审人民法院对上诉案件，经过审理，按照下列情形，分别处理：（一）原判决、裁定认定事实清楚，适用法律正确的，以判决、裁定方式驳回上诉，维持原判决、裁定；……

根据已经查明的事实，金环公司变更李帅龙的工作岗位和工资标准，但未采取书面形式。金环公司亦未提供证据证明李帅龙知晓并同意执行新的工资标准。结合在金环公司发放李帅龙2020年4月工资后，李帅龙立即以律师函形式表示异议的事实，本院难以认同双方已就变更事宜协商一致。金环公司应当支付工资差额。双方当事人均对一审判决第二项不持异议，本院一并予以维持。综上所述，上海浦东金环医疗用品股份有限公司的上诉请求不能成立，应予驳回；一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上海浦东金环医疗用品股份有

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）沪01民终7131号上诉人（原审被告）：上海浦东金环医疗用品股份有限公司，住所地上海市浦东新区北蔡镇莲振路**。法定代表人：陈致瑀。委托诉讼代理人：袁洪亮，上海昇合昇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李帅龙，男，1997年6月28日出生，汉族，户籍地安徽省蒙城县。上诉人上海浦东金环医疗用品股份有限公司（以下简称“金环公司”）因与被上诉人李帅龙……