劳动合同纠纷 （2017）沪01民终10946号

根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。现争议在于王东与戎马公司是否存在劳动关系？对此，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下从事有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，根据前述查明的事实，王东系经招聘进入戎马公司所属的XX店工作，平常由史某安排工作、支付工资等，戎马公司虽主张史某与其之间系承包关系，并为此提供了承包合同、解除决定、关于解除承包经营的合同等证据，然鉴于该证据仅系戎马公司单方提供，戎马公司也未提供其与史某之间的承包费用结算凭证等其他证据予以佐证，故一审法院对上述证据不予采信，对戎马公司该主张不予采纳；至于戎马公司主张史某并非其员工，因戎马公司该陈述不仅与在另案中陈述不一致，且与戎马公司在本案第一次庭审中的陈述也存在矛盾之处，故一审法院对戎马公司该意见亦不予采纳。同时，从王东提供的相关证据来看，招聘广告所载明的招聘主体为戎马公司所属的XX店，张贴在酒店门口处

根据规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。现争议在于王东与戎马公司是否存在劳动关系？对此，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下从事有报酬的劳动而产生的权利义务关系。本案中，根据前述查明的事实，王东系经招聘进入戎马公司所属的XX店工作，平常由史某安排工作、支付工资等，戎马公司虽主张史某与其之间系承包关系，并为此提供了承包合同、解除决定、关于解除承包经营的合同等证据，然鉴于该证据仅系

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）沪01民终10946号上诉人（原审被告）：上海戎马企业管理有限公司，住所地上海市黄浦区金陵东路61号底层01室。法定代表人：朱惠文，董事长。委托诉讼代理人：傅霞，上海市沪一律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：王东，男，1984年4月24日出生，汉族，身份证住址湖南省东安县。委托诉讼代理人：黄燕，上海建章律师事务所律师。上诉人上海戎马企业管理有限……