工伤保险待遇纠纷 （2019）陕06民终2245号

本案被上诉人在达到退休年龄后并未享受养老保险待遇或者领取退休金，故被上诉人在2017年5月15日之后与上诉人存在事实劳动关系。关于工资基数问题，依照《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。第八条规定，津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。其中津贴包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。被上诉人在采暖季每月1500元的工资是其额外劳动消耗的津贴，故应当计入其工资总额。一审按照每月工资2000元，采暖季每月工资3500元，月均工资为2625元计算并无不当。上诉人未按法律规定给被上诉人缴纳社会保险，被上诉人因工作遭受事故伤害，应当享受工伤医疗待遇，相应的给付责任由上诉人承担。一审判决上诉人支付被上诉人一次性伤残补助金23625元、一次性工伤医疗补助金50574.7元、一次性伤残就业补助金50574.7元并无不当。关于经济补偿金及失业保险金问题，因为

本案被上诉人在达到退休年龄后并未享受养老保险待遇或者领取退休金，故被上诉人在2017年5月15日之后与上诉人存在事实劳动关系。关于工资基数问题，依照《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条规定，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成。第八条规定，津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。其中津贴包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。被上诉人在采暖季每月1500元的工资是其额外劳动消耗的津贴，故应当

陕西省延安市中级人民法院民事判决书 （2019）陕06民终2245号 上诉人（原审原告）：延安市公安局交通警察支队高速公路大队。住所地:延安市延安北出口处。统一社会信用代码19610600661197488P。负责人：赵建斌，系该大队队长。委托诉讼代理人：李红刚、董文静，（实习律师），陕西益能达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：武世开，男，汉族，1957年5月15日出生，延安市安塞区人，现住……