劳动争议 （2018）新01民终1741号
裁判要旨
本案存在以下争议焦点：一、沙依巴克区是否应当支付刘传海解除劳动关系经济补偿金。2016年7月1日刘传海以个人原因向沙依巴克区提出辞职并离开单位，不符合支付解除劳动关系经济补偿金的法定情形，故对刘传海主张要求沙依巴克区支付解除劳动关系经济补偿金22080元的诉讼请求，不予支持。二、沙依巴克区是否应当支付刘伟海未签订书面劳动合同二倍工资。2013年8月1日双方签订了至2016年7月30日的固定期限劳动合同，因此刘传海主张要求沙依巴克区支付2015年12月至2016年10月期间未签订书面劳动合同二倍工资的诉讼请求，无事实和法律依据，不予支持。三、沙依巴克区是否应当支付刘传海双休日、节假日加班工资。双方认可的工资表中显示，沙依巴克区已按月支付了刘传海相应的加班费，诉讼中刘传海提供的证据不足以证实沙依巴克区还存在欠付刘传海加班费事实，故对刘传海主张要求沙依巴克区支付工作期间休息日、节假日加班工资的诉讼请求，均不予支持。四、沙依巴克区是否应当支付刘传海带薪年休假工资。职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。刘传海、沙依巴克区自2013年6月21日建立劳动关系。自2014年6月21日起刘传海应当享受
摘要
刘传海、沙依巴克区宝山路安捷特驾驶员培训学校劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2018）新01民终1741号上诉人（原审原告）：刘传海，男，1975年11月14日出生，汉族，乌鲁木齐市大众协同驾驶员培训学校职工，住乌鲁木齐市沙依巴克区。被上诉人（原审被告）：沙依巴克区宝山路安捷特驾驶员培训学校。住所地：乌鲁木齐市沙依巴克区宝山路**号。经营者：赵敏，男，1978年7月18日出生，汉族，沙依巴克区宝山路安捷特驾驶员培训……