行政确认 （2021）闽01行终311号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”。原告宸平公司系建设工程的承包方，其将承包的业务转包朱永军个人，显然违反法律法规规定。第三人王怀明受朱永军聘用在承包业务的施工中受到伤害。被告长乐人社局受理并依法作出案涉《认定工伤决定书》，认定事实清楚、证据确凿、适用法律法规正确，符合法定程序。原告宸平公司主张第三人王怀明非其单位员工，工伤认定应予撤销，缺乏事实及法律依据，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十九条之规定，判决驳回原告宸平公司的诉讼请求。 上诉人宸平公司不服一审判决，向本院提起上诉称，一审法院事实认定错误，一审第三人王怀明不是上诉人公司员工，与上诉人之间不存在劳动关系，被上诉人作出的榕航认定工伤（2019）561号《认定工伤决定书》，不能成立。1、被上诉人于2019年11月25日作出
摘要
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的，人民法院应予支持……（四）用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包给不具备用工主体资格的组织或者自然人，该组织或者自然人聘用的职工从事承包业务因工伤亡的，用工单位为承担工伤保险责任的单位”。原告宸平公司系建设工程的承包方，其将承包的业务转包朱永军个人，显然违反法律法规规定。第三人王怀明受朱永军聘用在承包业务的施工中受到伤害。被告长乐人社局受理并依法作出案涉《认定工伤决定书》，认定事实清楚、证据确凿、适用法律法规正确，符合法定程序。原告宸平公司主张第三人
正文（节选）
福建省福州市中级人民法院 行 政 判 决 书 （2021）闽01行终311号 上诉人（一审原告）河北宸平建筑劳务分包有限公司，住所地河北省赵县赵州镇柏林街北段东侧。 法定代表人马超，执行董事。 委托诉讼代理人林庆，福建闽冠律师事务所律师。 被上诉人（一审被告）福州市长乐区人力资源和社会保障局，住所地福建省福州市长乐区首占镇广场南路813号。 法定代表人林津，局长。 一审第三人王怀明，男，汉族，19……