确认劳动关系纠纷 （2019）粤01民终903号

被上诉人与上诉人存在劳动关系且该劳动关系已于2014年12月终止，对此事实双方并无争议，本案争议焦点之一在于双方劳动关系是否自2008年5月11日起建立。从现有的证据来看，上诉人自2014年2月起为被上诉人参加社会保险、自2014年4月起向被上诉人转账发放工资，基于此，上诉人对双方自2014年2月起存在劳动关系之事实并未持异议，故原审法院认定2014年2月1日至2014年12月31日期间上诉人与被上诉人存在劳动关系。但由于被上诉人离开上诉人已达数年，对于2008年5月11日至2014年1月期间双方是否存在劳动关系，上诉人则以无法查询到相关用工资料为由未进行确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。现上诉人未提交其职工名册证实其用工情况，虽然被上诉人提供的个人活期明细信息清单显示在2014年2月前向被上诉人发放工资的账号与户名与上诉人的账号不一致，但原审法院依被上诉人申请向中国建设银行股份有限公司广东省分行两次发出《协助调查通知书》查询向被上诉人发放工资的银行账户的具体名称，根据该行反馈的查询结果均无法查

被上诉人与上诉人存在劳动关系且该劳动关系已于2014年12月终止，对此事实双方并无争议，本案争议焦点之一在于双方劳动关系是否自2008年5月11日起建立。从现有的证据来看，上诉人自2014年2月起为被上诉人参加社会保险、自2014年4月起向被上诉人转账发放工资，基于此，上诉人对双方自2014年2月起存在劳动关系之事实并未持异议，故原审法院认定2014年2月1日至2014年12月31日期间上诉人与被上诉人存在劳动关系。但由于被上诉人离开上诉人已达数年，对于2008年5月11日至2014年1月期间双方是否存在劳动关系，上诉人则以无法查询到相关用工资料为由未进行确认。根据《中华人民共和国劳动合同法》

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤01民终903号上诉人（原审被告）：广州盛景物业管理服务有限公司。住所地：广东省广州市海珠区。法定代表人：杨建海，该公司总经理。委托诉讼代理人：魏雪娟，该公司职员。委托诉讼代理人：高清言，广东华安联合律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵金田，女，1968年1月2日出生，汉族，住湖南省祁阳县。委托诉讼代理人：余琳，广东周航律师事务所律师。上……