劳动合同纠纷,劳动合同纠纷 （2015）沪一中民三（民）终字第2539号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。张丽平主张2013年2月10日入职后签订过一份为期一年的临时劳动合同，其后再未签订书面劳动合同，但并未提供任何证据证实；红琴箱包公司辩称双方签订过无固定期限劳动合同，并提供有张丽平签字确认的劳动合同予以证实，张丽平也确认合同内容及签名均为自己所签，但称实际为2013年2月10日所签的一年期劳动合同。然而该劳动合同中并未写明合同期限，应视为无固定期限劳动合同，无论合同何时签订，其后红琴箱包公司均无须支付张丽平未签劳动合同的二倍工资。现张丽平主张2014年3月4日至2015年2月3日期间未签订书面劳动合同二倍工资差额，缺乏依据，原审法院不予支持。关于经济补偿，劳动者以用人单位未依法缴纳社保为由解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。现红琴箱包公司确认从未为张丽平缴纳社会保险，而张丽平提供的辞职报告、快递单、邮政查询跟踪回单也可以证明张丽平系以红琴箱包公司未缴纳社会保险为由解除双方之间的劳动关系，故红琴箱包公司依法应

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。张丽平主张2013年2月10日入职后签订过一份为期一年的临时劳动合同，其后再未签订书面劳动合同，但并未提供任何证据证实；红琴箱包公司辩称双方签订过无固定期限劳动合同，并提供有张丽平签字确认的劳动合同予以证实，张丽平也确认合同内容及签名均为自己所签，但称实际为2013年2月10日所签的一年期劳动合同。然而该劳动合同中并未写明合同期限，应视为无固定期限劳动合同，无论合同何时签订，其后红琴箱包公司均无须支付张丽平未签劳动合同的

上海市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2015）沪一中民三(民)终字第2539号上诉人（原审被告）上海红琴箱包有限公司。法定代表人岑国洪，总经理。委托代理人卫建忠。被上诉人（原审原告）张丽平。委托代理人王文静，四川渝达律师事务所律师。上诉人上海红琴箱包有限公司（以下简称红琴箱包公司）因劳动合同纠纷一案，不服上海市松江区人民法院（2015）松民一（民）初字第6315号民事判决，向本院提起上诉。本……