工伤保险待遇纠纷 （2020）黔27民终3457号

虽然原告在仲裁时未对该笔医疗费提出主张,但鉴于该笔费用金额较小,为减轻当事人诉累,本院以在本案中一并处理为宜。 2、一次性伤残补助金。原告所受之伤经鉴定为二级伤残,其工资标准原告主张每月8,000元,被告对原告所述8,000元不予认可,原告亦未提交其工资收入的证据,故原告工资以参照贵州省2017年采矿业年平均工资56,586元计算为宜,但鉴于被告在本案中对荔波县劳动人事争议仲裁委员会以月工资5662.67元作为原告的工资基数予以认可,故本院确认原告的月工资为5662.67元,其一次性伤残补助金按25个月工资计算为141,566.75元(25个月×5662.67元/月)。 3、停工留薪期工资。原告受伤后的停工留薪期经鉴定共计365天(1年),其停工留薪期工资计算为67,952.04元(5662.67元/月×12个月)。 4、停工留薪期内护理费。根据《工伤保险条例》规定,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内需要护理费的,由所在单位负责,鉴于该费用发生在原告定残前,且原告停工留薪期从2018年10月3日起至2019年10月2日止共计365天(1年),其参照贵州省201

虽然原告在仲裁时未对该笔医疗费提出主张,但鉴于该笔费用金额较小,为减轻当事人诉累,本院以在本案中一并处理为宜。 2、一次性伤残补助金。原告所受之伤经鉴定为二级伤残,其工资标准原告主张每月8,000元,被告对原告所述8,000元不予认可,原告亦未提交其工资收入的证据,故原告工资以参照贵州省2017年采矿业年平均工资56,586元计算为宜,但鉴于被告在本案中对荔波县劳动人事争议仲裁委员会以月工资5662.67元作为原告的工资基数予以认可,故本院确认原告的月工资为5662.67元,其一次性伤残补助金按25个月工资计算为141,566.75元(25个月×5662.67元/月)。 3、停工留

贵州省黔南布依族苗族自治州中级人民法院 民 事 判 决 书 (2020)黔27民终3457号 上诉人(原审被告):贵州甲盛龙集团矿业投资有限公司荔波县茂兰镇安匀煤矿,地址贵州省荔波县。 负责人:林某新,系该公司总经理。 委托诉讼代理人:耿军,贵州匡大律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）:张某林,男,1964年12月21日出生,汉族,住贵州省瓮安县。 委托诉讼代理人:童燕,贵州瀛黔律师事务所律师。……