劳动合同纠纷 （2017）鲁01民终8169号

本案的争议焦点为2016年3月份之后，刘建与和诺公司是否还存在劳动关系。2016年1月25日至2016年2月1日期间，刘建向华联公司请了事假，但之后未再提交过事假或病假手续，也未实际提供劳动；而且，刘建在2016年2月份尚未到医院就诊，客观上也不可能提交医院开具的休假证明申请病假。在此情况下，和诺公司、华联公司认为刘建在2016年2月份构成缺勤并无不当。2016年2月1日之后刘建未再实际提供劳动；在劳动监察部门介入的情况下，和诺公司在2016年8月份仅给刘建补缴了2016年2月之前的社会保险，若劳动监察部门认定刘建与和诺公司在2016年3月至8月期间仍存在劳动关系，有权责令和诺公司补缴此期间的社会保险；而刘建家属张某某出具的受托书也载明，和诺公司补缴的系刘建在职期间的社会保险，刘建在2016年4月也已经自行缴纳了社会保险。因此，刘建与和诺公司在2014年7月至2016年2月期间存在劳动关系，双方的劳动关系已于2016年2月份终止；而且刘建最迟已在2016年4月之前明确知晓了双方终止劳动关系的事实。因刘建与和诺公司在2016年2月份仍存在劳动关系，但和诺公司未支付该月工资，故和诺公司应支

本案的争议焦点为2016年3月份之后，刘建与和诺公司是否还存在劳动关系。2016年1月25日至2016年2月1日期间，刘建向华联公司请了事假，但之后未再提交过事假或病假手续，也未实际提供劳动；而且，刘建在2016年2月份尚未到医院就诊，客观上也不可能提交医院开具的休假证明申请病假。在此情况下，和诺公司、华联公司认为刘建在2016年2月份构成缺勤并无不当。2016年2月1日之后刘建未再实际提供劳动；在劳动监察部门介入的情况下，和诺公司在2016年8月份仅给刘建补缴了2016年2月之前的社会保险，若劳动监察部门认定刘建与和诺公司在2016年3月至8月期间仍存在劳动关系，有权责令和诺公司补缴此期间的

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终8169号上诉人（原审原告）：刘建，男，1962年10月6日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：赵喆，山东天宝兴律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：和诺（山东）人力资源股份有限公司，住所地济南市。法定代表人：徐长伟，董事长。委托诉讼代理人：王玲，女，该公司职工。委托诉讼理人：肖金丽，女，该公司职工。被上诉人（原审被告）：济南华联超……