工伤保险待遇纠纷 （2017）闽01民终964号

陈建文受聘到乌兰公司处工作，双方虽未签订书面劳动合同，但存在事实上的劳动关系。陈建文燃放烟花过程中受到伤害属于工伤的事实，已为生效的福州市中级人民法院（2016）闽01行终173号行政判决确认。乌兰公司主张陈建文燃放烟花过程中受伤并非工伤的理由不能成立。由于乌兰公司没有依照《工伤保险条例》为陈建文办理工伤保险，依法应由乌兰公司按相关法律规定的项目和标准支付陈建文工伤保险待遇。乌兰公司认为其不应支付陈建文的工伤保险待遇的主张于法相悖，不予支持。陈建文的伤情经福州市劳动能力鉴定委员会鉴定构成六级伤残，停工留薪期从2015年3月5日至2015年10月5日止，乌兰公司主张陈建文的停工留薪期应按其治疗时间17天计算缺乏依据，不予采纳。根据《工伤保险条例》等规定，结合双方诉辩主张及有效证据，对陈建文的工伤待遇分析、认定如下：一、医疗费5498.9元。乌兰公司对陈建文在医院治疗的正式发票无异议，经审查，福建医科大学附属协和医院、福建医科大学附属第一医院的医疗费分别为10,828.61元和13,545.9元（277.54+114.12+660.49+12493.75）。陈建文主张购买希刻劳138元（6

陈建文受聘到乌兰公司处工作，双方虽未签订书面劳动合同，但存在事实上的劳动关系。陈建文燃放烟花过程中受到伤害属于工伤的事实，已为生效的福州市中级人民法院（2016）闽01行终173号行政判决确认。乌兰公司主张陈建文燃放烟花过程中受伤并非工伤的理由不能成立。由于乌兰公司没有依照《工伤保险条例》为陈建文办理工伤保险，依法应由乌兰公司按相关法律规定的项目和标准支付陈建文工伤保险待遇。乌兰公司认为其不应支付陈建文的工伤保险待遇的主张于法相悖，不予支持。陈建文的伤情经福州市劳动能力鉴定委员会鉴定构成六级伤残，停工留薪期从2015年3月5日至2015年10月5日止，乌兰公司主张陈建文的停工留薪期应按其治疗时

福建省福州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）闽01民终964号上诉人（原审原告）：福建省福清市乌兰永磁材料有限公司，住所地福建省福清市阳下街道下坝、新局村福清市乌兰新金属材料有限公司1号厂房北边。法定代表人：乌兰哈特，董事长。被上诉人（原审被告）：陈建文，男，1981年5月27日出生，汉族，住福建省福清市。上诉人福建省福清市乌兰永磁材料有限公司（以下简称乌兰公司）因与被上诉人陈建文工伤保……