工伤保险待遇纠纷 (2019)川06民终826号

案号
(2019)川06民终826号
法院
四川省德阳市中级人民法院
案由
工伤保险待遇纠纷
年份
2019
地域
四川省德阳市
裁判日期
2019-07-08

裁判要旨

综合双方的意见及理由,对本案争议焦点分析评判如下:关于原告是否应当承担工伤赔偿问题,一审法院认为,原告将其承包的“广汉市万兴一品一组团区域景观面层一标段”工程违法转包给自然人刘培兴,被告系刘培兴招用至该工程工作的劳动者,参照人力资源和社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条规定,因刘培兴系不具有用工主体资格的自然人,其招用的劳动者在从事承包业务时因工受伤,应由原告锦兴公司承担责任。关于被告王世全伤残等级的问题,一审法院认为,职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,医疗期满后,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级,被告王世全在2018年1月8日第一次出院时的医嘱为“1、院外继续遵医嘱口服降压药治疗;2、眼科、心内科门诊定期随访;3、若有不适立即就诊”,被告在第一次出院后伤情并未稳定,于2018年5月因伤情出现恶化,右眼球萎缩,入西藏自治区人民政府驻成都办事处医院治疗行右眼内容物剜除+义眼台植入+结膜囊成形+眼前段重建+睑球粘连分离+睑裂缝合术显属正常,且该次入院与被告所受工伤具有关联性,非他因致使,被告第二次出院病情稳定后方具备伤残鉴定的条件。原告认为被告应以第一次出院的伤情进

摘要

综合双方的意见及理由,对本案争议焦点分析评判如下:关于原告是否应当承担工伤赔偿问题,一审法院认为,原告将其承包的“广汉市万兴一品一组团区域景观面层一标段”工程违法转包给自然人刘培兴,被告系刘培兴招用至该工程工作的劳动者,参照人力资源和社会保障部《关于执行若干问题的意见》第七条规定,因刘培兴系不具有用工主体资格的自然人,其招用的劳动者在从事承包业务时因工受伤,应由原告锦兴公司承担责任。关于被告王世全伤残等级的问题,一审法院认为,职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态,医疗期满后,应当进行劳动能力鉴定,评定伤残等级,被告王世全在2018年1月8日第一次出院时的医嘱为“1、院外继续遵医嘱口

正文(节选)

四川省德阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川06民终826号 上诉人(原审原告):德阳锦兴建筑工程有限公司,住所地四川省德阳市旌阳区乐山街**,统一社会信用代码91510600MA64L0AT7Y。 法定代表人:张伟,总经理。 委托诉讼代理人:刘秀平,四川迪泰(德阳)律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):王世全,男,1969年5月22日出生,汉族,住四川省德阳市旌阳区。 委托诉讼……