确认劳动关系纠纷 （2021）鲁14民终427号

原、被告双方于2019年6月1日签订书面劳动合同期限为2年。对该劳动合同双方均无异议，一审法院予以确认。合同签订后，被告未为原告办理社会保险，合同期间原告虽达到法定退休年龄，但并未享受养老保险待遇，故双方的劳动关系仍然处于存续期间。关于劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止的规定是任意性法律规范，不影响原、被告双方签订劳动合同的效力。对原告诉请判令自2109年6月1日至2020年6月1日与被告存在劳动关系的，一审法院予以确认。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条第二款；《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条，判决：原告高效香自2109年6月1日至2020年6月1日与被告济南恒飞新型建材有限公司存在劳动关系。案件受理费10元，由原告济南恒飞新型建材有限公司承担。本院二审期间，双方当事人未提交新证据。本院对一审查明事实予以确认。本院认为，根据双方的诉辩主张，本案焦点问题：2019年6月1日至2020年6月1日高效香与济南恒飞新型建材有限公司是否存在劳动关系。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止”的规定，结合人力资源社会保障部对十三届全国

原、被告双方于2019年6月1日签订书面劳动合同期限为2年。对该劳动合同双方均无异议，一审法院予以确认。合同签订后，被告未为原告办理社会保险，合同期间原告虽达到法定退休年龄，但并未享受养老保险待遇，故双方的劳动关系仍然处于存续期间。关于劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止的规定是任意性法律规范，不影响原、被告双方签订劳动合同的效力。对原告诉请判令自2109年6月1日至2020年6月1日与被告存在劳动关系的，一审法院予以确认。一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条第二款；《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十二条，判决：原告高效香自2109年6月1日至2020年6月1日与被告济南恒飞新

山东省德州市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁14民终427号上诉人（原审被告）：济南恒飞新型建材有限公司，住所地济南市天桥区明湖西路**银座望角广场2-501。法定代表人：商庆锁,总经理。委托诉讼代理人：褚浩言，山东百融律师事务所律师。委托诉讼代理人：鲁强，山东百融律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：高效香，女，1969年12月16日出生，汉族，住齐河县。委托诉讼代理人:范思齐,山东……