劳动合同纠纷 （2016）苏04民终956号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，陈国平等劳动者在东方特钢公司处工作期间，东方特钢公司每月制作工资单载明工资组成和工资数额，由劳动者签字确认，虽然劳动者对部分工资单的签字有异议，但劳动者已签署部分工资单足以证明劳动者对工资单载明的工资组成是知情的。东方特钢公司提供陈国平所在车间的考勤表，陈国平对考勤表的真实性予以认可，该院予以确认。陈国平、东方特钢公司在双方签订的劳动合同中约定以吨钢产量定额计算劳动报酬，东方特钢公司制作的由陈国平签字的工资单明确载明陈国平的基本工资和加班工资数额，结合东方特钢公司提供的考勤表记载的出勤天数、陈国平在东方特钢公司处工作两小时休息两小时和用餐的实际情形，经核算，东方特钢公司支付给陈国平的正常工作时间工资不低于当地最低工资标准，故陈国平主张东方特钢公司未支付或未足额支付其加班工资并要求东方特钢公司补足其加班工资的意见，依据不足，该院不予支持。东方特钢公司提供证据证明其公司因为淘汰落后产能的需要关闭矽钢生产线，并在关闭生产线前召开工会会议，形成了停产薄板工段、员工放

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，陈国平等劳动者在东方特钢公司处工作期间，东方特钢公司每月制作工资单载明工资组成和工资数额，由劳动者签字确认，虽然劳动者对部分工资单的签字有异议，但劳动者已签署部分工资单足以证明劳动者对工资单载明的工资组成是知情的。东方特钢公司提供陈国平所在车间的考勤表，陈国平对考勤表的真实性予以认可，该院予以确认。陈国平、东方特钢公司在双方签订的劳动合同中约定以吨钢产量定额计算劳动报酬，东方特钢公司制作的由陈国平签字的工资单明确载明陈国平的基本工资和加班工资数额，结合东方特钢公司提

江苏省常州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）苏04民终956号上诉人（原审原告）陈国平。委托代理人宋丽萍，江苏振和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）常州东特钢有限公司，住所地江苏省常州市武进区湟里镇东方路5号。法定代表人蒋中敏，该公司董事长。委托代理人蒋丽、周春仙，该公司员工。上诉人陈国平与被上诉人常州东方特钢有限公司（以下简称东方特钢公司）劳动合同纠纷一案，常州市武进区人民法院作出（……